Как начать работать или выйти из застоя?
Читаю здесь, что многим не по себе от мыслей в поиске работы, как новичкам так и работающим.
Один из способов понять, как стартовать карьеру или выйти из ощущения "застоя" можно — через понимание своих сильных и слабых сторон. Тесты помогут разобраться, кто ты как профессионал, а главное — как это использовать.
🔍 1: Пройди тест и узнай себя как профессионала
Тесты покажут: - Твой тип личности - Что даётся легко - Где ты можешь расти 💡 Полезные тесты: - MBTI / Big Five– определяют черты характера и стиль общения - CliftonStrengths– показывает твои топ-5 сильных сторон - Holland Code (РИАСЕК)– помогает выбрать подходящую профессию - 100 Talent / Тетрадка– диагностируют soft skills и дают рекомендации
📌 После прохождения большинства тестов ты получишь персональный отчёт с советами по развитию — используй его!
🎯 Шаг 2: Найди свои сильные и слабые стороны
- Сильные стороны → усиливай, строй на них карьеру
- Слабые места → выбери 1–2 ключевые и работай над ними
📌 Если ты новичок, это поможет выбрать правильное направление. Если ты «в застое», это даст понимание, почему рост остановился и как его запустить снова.
🧭 Шаг 3: Как получить рекомендации по развитию?
Тесты дают конкретные советы: - Подходящие роли и профессии - Навыки для развития - Пути саморазвития и обучения
📌 Например:
> Ты работаешь менеджером по продажам, любишь много говорить и общаться. Но клиенты уходят. Почему?
Возможно, ты просто не учитываешь особенности коммуникации. После прохождения MBTI или CliftonStrengths ты можешь понять: - Ты экстраверт и «коммуникатор» от природы — это твоя сильная сторона. - Но если ты говоришь слишком много, а не слушаешь клиента — это уже не преимущество, а точка коррекции.
📌 Что делать: - Работай над активным слушанием - Проходи тренинги по эмпатии и клиентоориентированности - Практикуй техники вопросов вместо монолога
Тесты могут показать, что тебе стоит развивать не столько «говорить», сколько «понимать». Это и есть осознанный рост.
📚 Шаг 4: Действуй: книги, курсы, коучинг
📘 Книги: - "Сильные стороны 2.0" — Том Рат - "Гибкое сознание" — Кэрол Дуэк - "Как завоёвывать друзей" — Дейл Карнеги
🎓 Онлайн-курсы: - Coursera, Stepik — для хард-скиллов - 100 Talent — для развития soft skills
👨🏫 Коучинг и менторство: - Личный коуч поможет перевести результаты тестов в действия - Ментор подскажет, как двигаться дальше
🗺 Шаг 5: Составь карту развития
Используй Notion, Trello или Miro, чтобы: - Записать текущий уровень - Определить цель - Спланировать шаги
📌 Это работает как для старта, так и для выхода из застоя.
💬 Важно помнить:
Не сравнивай себя с другими. У каждого своя дорога, свои сильные стороны и слабости. Главное — двигаться осознанно, опираясь на то, кто ты есть, а не на то, кем тебя хотят видеть.
#Карьера #рост #сильныестороны #слабыеместа #mbti #работассобой #развитиенавыков #тесты #коучинг #обучение #softskills #hardskills