HR консалтинг
· 16.05.2025 · ред.Вопрос
На сколько вы реализуете свой потенциал на работе (в процентах, как вы ощущаете)? Какие препятствия мешают его раскрыть?
7 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 17.05.2025
Им достаточно.
И на самом деле работодателей не волнует «потенциал». Их волнует рентабельность и выручка на сотрудника. А потенциал — это ничто. В физике важен «разность потенциалов»…
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 17.05.2025
Вы наверное не правильно поняли вопрос) вопрос не про то, достаточно ли компаниям) вопрос как Вы чувствуете на сколько Вы реализовали свой внутренний потенциал и что мешает Вам его раскрыть еще больше)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 17.05.2025
А нафига свой потенциал каким-то чужим дядям раскрывать? Ровно на сколько уплачено. :))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 17.05.2025
Здесь говорится о вас а не о компании
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 17.05.2025
Сами де пишете: «свой потенциал на работе»… Зачем?? Зачем мне на работе реализовывать какие-то свои потенциалы?? Мне и чужие реализации потенциалов, когда на меня работают, не интересны. :))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 17.05.2025
Реализуя свой потенциал люди находят призвание в жизни, становятся успешными, счастливыми, удовлетворенными. Вам стоит попробовать)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 17.05.2025
Признание на хлеб на намажешь, и в стакан на нальешь. :)) Пусть боксеры на ринге свой потенциал реализуют: у них призовые за победу кратно больше, чем за поражение. А на работе платят безотносительно «реализованных потенциалов». :))
Тут должен быть мем про медвежонка и ежика, и «бесконечную фрактальность Вселенной»
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён