"У меня нет времени, я работаю" 🤔

Как руководитель, я регулярно слышу эту фразу от сотрудников. И каждый раз у меня возникает вопрос: а что именно означает это многозначительное "работаю"? 🔍 Давайте разберемся: Ты увяз в отчётах и подготовке информации для руководства? У тебя есть точки роста, поэтому не можешь выдать результат быстро? Или просто пелена перед глазами — не видишь всю картину целиком, те самые возможности для оптимизации? 💡 Вопрос на засыпку: Сколько раз ты подходил к руководителю с предложениями по оптимизации своей работы, а не только просил человека в помощь? Вот и думаешь — что-то тут не так. ➡️ Либо бизнес-процесс неэффективен, нагенерировал тонну мусора, и отсутствуют чёткие метрики эффективности и загруженности. ➡️ Либо человеку просто удобно находиться в такой позиции.

А как вы считаете — в чём чаще всего причина? Пишите в комментариях 👇