📌 Согласно январскому отчету ВЭФ, 41% крупных компаний планируют сократить штат сотрудников к 2030 году и заменить их на ИИ.

Московская компания «Алиса» уже попыталась это сделать, но ничего не вышло.

🔽 Что произошло Руководство компании предложило работнице перейти на двухчасовой рабочий день: на предприятии внедрили новые программы с ИИ — они могли выполнять большинство ее задач. Женщина на такие условия не согласилась, и тогда компания расторгла с ней трудовой договор.

Сотрудница подала в суд, чтобы обжаловать увольнение. Женщина утверждала: ее хотели сократить, но, чтобы не выплачивать положенное пособие, предложили заведомо невыгодные условия, а после отказа уволили.

🔽 Что решил суд Преображенский суд Москвы постановил признать незаконным и отменить приказ об увольнении и обязал компанию восстановить сотрудницу на работе в прежней должности.

Что думаете о решении суда?