как закупки помогают искать работу 🔍

Disclaimer: это не 💯 правило, которое поможет вам найти работу мечты (да и не всем "зайдет"), но подход интересный (сам пользуюсь) и позволяет уйти от просмотра вакансий на сайте hh.ru и из пассивного поиска (публикация CV отношу именно к такому способу) -к более эффективному, активному. «Но почему нужно менять способ?» - можете задать вопрос

Потому что среди компаний, которые в поиске закупщиков и руководителей по закупкам высокая конкуренция. Рынок в закупках - это рынок продавца (т.е. не вы выбираете, а вас). А если так - предлагаю этим воспользоваться. В закупках это называется стратегией контрактования (которая, кстати, включает в себя и поиск поставщика/ производителя - marker search).

«Но мы же в закупках ничего не продаем, а покупаем?» - можете задать еще один вопрос. Не совсем так. В закупках мы производим обмен товара поставщика на товар заказчика (это могут быть и те самые "золотые бобы" в виде денежных средств). Поэтому, можно утверждать что закупщик продает деньги за товар. И чем искуснее закупщик, тем меньше своего товара он отдаст за тот, который нужен. Запутались? ℹ️ hh.ru в online можете увидеть сколько было просмотров интересующей вас вакансии и сколько уже откликнулось на неё. А теперь-посмотрите на свое CV и сравните количество просмотров. ——- Теперь главное - представьте что вы-товар, который необходимо продать (т.е. поменять на деньги). Товар качественный, но его никто не хочет купить? ——- Попробуйте ответить (а лучше написать на бумаге) на три вопроса: 1️⃣ Понимаете ли, кто ваш покупатель? 2️⃣ Как хорошо вы знаете потребности ("боли") своего покупателя? 3️⃣ Знает ли покупатель о вас?

Если интересно-ставьте реакцию, буду знать что вам это интересно и будет меня мотивировать писать вторую часть!

🤜🏻🤛🏻 Всех еще раз с пятницей! Желаю 2 крайних дня августа провести с кайфом, ведь 1 сентября придет к нам уже в следующий Понедельник🍂🍂

#CIO #CEO #supplychain #supply