Отличная статья про подбор
Часто ли вам встречалась ситуация, когда формальные фильтры HR-а отсеивают подходящих кандидатов?
Компетенции на уровне Senior в T&D, HR, продажах
· 08.09.2025 · ред.
– Операционный директор. А убрать это — кто ты без должности?– Гений, миллионер, плейбой, филантроп
· 07.09.2025 · ред.
напишите коммент
2 коммента
· 09.12.2025
Я сама такой кандидат, Дмитрий)))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 10.12.2025
да, часто именно так и происходит, что лишний раз доказывает, что используемые для "эффективности" подбора фильтры, могут только вредить этой эффективности в реальности. Отказ по формальным признакам - пропуск отличного кандидата - доп. затраты для бизнеса.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён