То, что еще недавно казалось смешными тиктоками про поиск работы, сегодня выглядит как грустная реальность. Жесткие требования при отборе толкают обе стороны к сомнительным практикам и «читам». Рынок реагирует как получится.

Из свежего, что улыбнуло: возвращение собеседований в офлайн и тренд на резюме, которые снова печатают и несут рекрутерам прямо в офис. Абсурдный ренессанс аналогового рекрутинга 😅