С этим сталкивался каждый HR | Сетка — социальная сеть от hh.ru

войти

лента
нетворк
создать
чаты
профиль

назад

Aлександр Пономарев

Aлександр Пономарев

Креативный директор в Студия дизайна Peach

· 03.10.2025 · ред.

С этим сталкивался каждый HR

В этой серии постов обсуждаем редфлаги в поведении соискателей. Сегодня выясняем, как вычислить такого сотрудника на этапе изучения резюме.

Пишите в комментариях ваши редфлаги в поведении или портфолио кандидатов!

Peach | Бренд работодателя

Peach | Бренд работодателя

184 подписчика

· 03.10.2025 · ред.

Как вычислить кандидата, которого точно не стоит брать на работу? 🚩

Знакомо, когда руководитель требует закрыть вакансию «еще вчера» или новый сотрудник, которого с трудом нашли, не проходит испытател

читать далее

Как вычислить кандидата, которого точно не стоит брать на работу? 🚩
Знакомо, когда руководитель требует закрыть вакансию «еще вчера» или новый сотрудник, которого с трудом нашли, не проходит испытател... | Сетка — социальная сеть от hh.ru

Как вычислить кандидата, которого точно не стоит брать на работу? 🚩
Знакомо, когда руководитель требует закрыть вакансию «еще вчера» или новый сотрудник, которого с трудом нашли, не проходит испытател... | Сетка — социальная сеть от hh.ru

repost

42

0 комментов

еще контент автора

Aлександр Пономарев

Креативный директор в Студия дизайна Peach

сетки автора поста сетки

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост