BIM, ЗП, а что потом? Культура!

Для меня при выборе работы был четкий приоритет: сначала современные технологии (в моем случае — полный цикл BIM-проектирования), затем — достойная зарплата.

И только на третьем месте — корпоративная культура.

Но сейчас я понимаю, насколько важен этот «третий пункт»! Наша компания по-настоящему заботится о сотрудниках, создавая атмосферу, которую я бы сравнил с лучшими IT-компаниями.

Наш отдел HR постоянно пытается чем то удивить нас, устраивая разные праздники, викторины, а по средам проводят — жаркие баталии за настольными играми (конечно, после работы); культура спорта на высоте с разной поддержкой (про это напишу отдельный пост); соревнования по проектированию сооружений из макарон или интеллектуальные викторины — это просто нечто!

Честно говоря, столько всего происходит, что я даже в половине мероприятий не успеваю поучаствовать! 😄 Но сама возможность такого выбора и такая живая, дружеская атмосфера — это именно то, что заставляет просыпаться с мыслью не только о задачах, но и о хорошем дне в кругу коллег.

#корпоративнаякультура #культуракомпании #работамечты #bim #заботаосотрудниках #itподход #детскаякомната #worklifebalance #настольныеигры #спортвкомпании #карьера #социальныйпакет

BIM, ЗП, а что потом? Культура! | Сетка — социальная сеть от hh.ru