Остановитесь на секунду. Последний раз, когда вы нажимали «Откликнуться» — вы действительно читали вакансию? Или просто подумали: «Авось подойдёт», «Вдруг повезёт», «А вдруг именно мне ответят?»

Мы все иногда чувствуем тревогу, особенно когда поиск затягивается. И тогда рука сама тянется к кнопке — будто количество откликов компенсирует неопределённость. Но давайте честно: что вы получаете в ответ? Тишину. Или шаблонный отказ. А иногда — вообще ничего.

А теперь представьте: вы — идеальный кандидат. У вас нужный опыт, вы в теме, вы горите задачей. Вы заходите в вакансию — и видите: «9 842 отклика». Что вы чувствуете? Скорее всего — разочарование. Потому что понимаете: даже если вы — «тот самый человек», вас могут просто не заметить.

И тогда вы уходите. Туда, где вас увидят. Где ценят время. Где откликаются осознанно, а не «лишь бы».

👉 А теперь — честный фильтр для вас: Посмотрите внимательно на описание вакансии. Если ваш опыт совпадает с ним менее чем на 70% — задумайтесь перед откликом. Не потому что вы «недостаточно хороши». А потому что ваше время, энергия и профессионализм заслуживают быть востребованными там, где они действительно нужны.

Осознанность начинается с одного действия: Прочитайте описание. Сравните с собой. И только потом — решайте.

Ваше время ценно. Ваш опыт — уникален. И вы достойны быть замеченным — не в толпе, а в фокусе.

#осознанныйпоиск #карьерныйкоуч #HR #резюме #работасмыслом #саморефлексия #рыноктруда