Часто слышу "Уходят лучшие". Нет, увольняются работники с разной степенью эффективности. Важно не только выяснить почему они уходят, но и сделать так, чтобы их работа не ушла вместе с ними. А иллюзия того, что "уходят лучшие" — это всего лишь аберрация, искажающая реальную картину. Вы замечаете тех, чей уход создает вам немедленные проблемы. Выход один - резерв. Или есть ещё какие-нибудь соображения на сей счёт? #удержание #кадровыйрезерв