Драматичная история 🙂 Алина, а интерес к экологии и работе инженера у вас остался или прошлый опыт сильно повлиял на него?

Нет, я поняла, что эта область - вообще не мое.

Помню, как я в начале студенчества мечтал управлять огромным рестораном или отелем 🙂

Съездил в застоявшийся русский царский люкс на практику, посмотрел как все работает и решил, что лучше я буду на стороне посетителей 🙂

Бизнес оказался довольно стихийным и скучным.

Но фильм гранд отель Будапешт до сих пор считаю топовым!)

Да, мне кажется, что метод рабочий. Пусть все получится! 🫶

Интересный опыт!🙂

Кстати, вообще интересно как можно выучиться на Executive Search, это реально? Или нет ничего, кроме школы жизни?)

Заучит интересно! 🙂

Марина, а в чем выражается напуганность у HRов? Говорят что не может искусствовед быть аналитиком прямо никак?

Подумал вслух, что, если этот случай частый, то я бы делал так: -сам на начале «скажите о себе» -говорил бы что мне на столько интересно заниматься 1с, сбис и тд, что в свое время перешел полностью в эту сферу, хотя изначально по диплому искусствовед

Так в адекватных людей можно дать явный сигнал: «мне так интересна сфера работы, связанная с вакансией, что я в свою время ради такой работы решительно обновила жизнь»

Понимаю, да🙂

А что, если в CV писать вуз, но не писать специальность? Кому нужно - тот спросит и вы уже сможете через наш пример выше все рассказать)

По моему опыту проверяют факт образования высшего, просто что оно есть. Особенно, если у человека опыт работы уже 5+ лет.

Мне кажется оно в головах у бизнеса действительно близко. Я даже сам часто в пиар смотрю людей с опытом в журналистике и ведении своих собственных колонок, которые забирают в сми (форбс, рбк и тд) и виралятся на vc.ru.

Для меня это показатель что человек умеет в понимание запроса целевой аудитории и сми, смыслы и упаковку текста о бизнесе

Но интересно, а на факультете журналистки какой примерно % времени обучения выделяется на копирайтинг и темы около него?

А специалист по работе с кибермошенничеством - сейчас актуальная роль у вас? Она больше про IT или экономическое образование на ваш взгляд? Интересно 🙂

Интересная история! Моими глазами вы звучите как состоявшийся профессионал в отрасли, которая, может не так сильно растет, но супер важна и скорее всего достойно оплачивается. Тем более с 2022 есть ощущение, что цепочки поставок из/в РФ критично важны и на работе сейчас надо шевелиться очень, придумывать нестандартные решения.

Веду к тому, что а точно ли надо в датасайнтисты при таких вводных?🙂 Конечно, могу быть не прав, взгляд у меня очень субъективный.

Хотя, я сам интересовался логистикой много и даже диплом писал про создание логистических цепочек и операций при выходе крупной международной компании в РФ. Писал на примере Amazon (и его план выхода в РФ придумывал). Было же время! 🥹😄

У меня впечатление, что несмотря на ее важность и большие риски и стресс, она очень плохо оплачивается и мало ценится. Зарабатывает на этом кто-то другой. Средний специалист по дате получает такую же зарплату как директор по логистике. У меня такое пока впечатление.

Если не секрет, можете просто порядки назвать?

Должность, опыт работы для должности, сколько зп

Я вам помогу с дата сайентистами сравниться тогда)

Ну, например аналитик вполне может получать зарплату 250-350 тр. А на международном рынке еще больше.

Тогда не то чтобы очень сильная разница. В DS очень невысокий % людей получает больше 500 тыс в мес.

Я вижу большую разницу между должностью директора по логистике с ответственностью за 50 человек и рисками и аналитиком данных.

Начиная с того, что это менеджерский vs экспертный треки, да

Бинго 💯 и 💯 получилось, ура! Получается, под постом у вас 💜😉

Согласен, да! Когда я учился, не было высшего образования по созданию и управлению продуктами. Только менеджмент или экономика 🙂

Первое обучение по работе в IT компаниях в РФ появилось у RMA в 2012 году только. Учился как раз там вместо магистратуры в своем ВУЗе.

Считаю это лучшим решением в своей жизни, тк мне преподавали генеральные, продуктовые и маркетинг директора топовых интернет компаний. Знания, нетворк и итогом возможность попасть в бигтех на не-джун позицию.

Коллега! Прямо слово в слово 🥹😉

Но тут интересно, как у вас получилось до CMO начать путь с такой вводной по образованию?

Начала со стажёра и потихоньку ползла вверх)) все учила сама с нуля)

Снимаю шляпу! 🫶

Благодарю ☺️

Кажется, звучит как то, что вы хотите попробовать вернуть рабочее русло в связь с вашим первым образованием, верно? 🙂

Да, хотела бы очень, но страшно что не получится ! И придется опять искать юридическое

Есть хоть какой-то вариант взять одно из направлений в парт тайм? Или тут вопрос «стабильная работа, надо будет уходить с нее и дальше вернуться уже не получится»?

Парт тайм - это совместительство ? Я думаю это ближе к стажировке , но такого варианта никто не предложит . Сейчас место временное , поэтому не особо чего теряю …

Насчет вернуться не знаю, тут зависит от наличия мест куда я соглашусь

Понял вас, пусть всё получится. 🫶

Но я бы старался запаралелить две работы (насколько это легально по вашим договорам с работодателями) и понять, что больше интересно и будет ли оправдано по компенсации труда.

Понятно, что это нагрузка на ваше свободное время и силы (скорее всего, выходные будут уходить на работу тоже), но так вы сможете на практике понять, насколько ли интересна и подходит для вас новая отрасль работы, чтобы серьезно рассматривать фокус на нее.

Звучит здорово! И целостно 💜

Еще, видите, вам и Марина после вашего сообщения предлагает рассмотреть сотрудничество 🫶

Марина, пока не требуются 😔

Но, может, в университете?) Или совсем другая в итоге специализация у вас?

В профиле вижу про охрану труда 🙂

Я именно по диплому не работал, а так лекции читал, и по охране труда и по охране леса

Тут правда, что из-за перекосов в экономике может быть перебор/недобор определенных специальностей.

К примеру, когда я последний раз был в США в 2021, там водитель дальнобойщика зарабатывал 175k usd в год, как middle программист или менеджер продукта. И конкурс на дальнобойщиков был 1 вакансия на 3 кандидата, а в IT 1 на 50 кандидатов в среднем.

Не только в РФ могут быть такие интересные моменты 🙂 Но в РФ сейчас точно нет большой потребности в джунах и даже мидлах на Python.

Все, кончено, поменяется. Но неизвестно когда и в какую сторону 🙂

Ну в целом джуны понадобятся, когда все мидлы станут сеньорами, а сеньоры уйдут куда нибудь, например, на пенсию 😂. Будет другая проблема, если из джунов не вырастили мидлов, то где взять мидлов…

Сейчас есть гипотеза (время покажет ее жизнеспособность) что Джуны, Миллы и Сеньоры останутся как понятный всем классификатор опыта. Просто требования ко всем повысятся (особенно к джунам) из-за внедрения AI. Посмотрим куда придем через 2-3 года!🙂