Какой подход поможет преодолеть профессиональный кризис
❓“Откуда ты всё это знаешь?” - спросила меня клиентка, когда я объясняла ей, на каких принципах строится мотивация человека в профессии.
И тут я поняла, что, хотя рассказываю про себя в соцсетях много личного, не так часто говорю про своё образование. Просто за последние 10 лет я столько училась, что подустала от этой темы…😵💫
Но сегодня расскажу, потому что это действительно важно.🔜 Образование психолога я получила в Новосибирском Государственном Университете. На последнем курсе у нас была специализация - группу разделили на две подгруппы: клиническая организационная психология.📋
Я долго не выбирала: встала и перешла в аудиторию, предназначенную для организационных психологов. Чем удивила не только многих своих однокурсников, но даже некоторых преподавателей.
💬“Ира, ты куда? Ты клиник…” - говорили мне.
Но я совершенно искренне считала тогда, что делаю правильный выбор. И моё мнение ни разу не поколебалось за 8 лет с того момента.
Да, многие, глядя на меня, думают, что я очень нежная и только могу говорить про чувства, травмы и тонкие материи. Ну внешность у меня такая, что поделать…👀
Я могу, конечно. Но мало кто понимает, что мне самой нужно было как-то выживать в этом мире с моей чувствительностью. И единственный способ, который я нашла - это быть очень чёткой, конкретной и деятельной.💪
И это всё я отшлифовала в курсе организационной психологии: ✅модерация конфликтов, ✅командные роли, ✅мотивация, ✅лидерство, ✅действия, ✅продажи.
Это самое ценное, что я вообще в принципе изучала в своей жизни и то, что меня безумно привлекает до сих пор.
И знаете, что интересно - именно эти знания мне всегда помогали выводить людей из кризиса, хотя почему-то многим кажется, что это несвязанные вещи.
Но главное, один из преподавателей сказал на занятии фразу, которая полностью совпала с моим мировоззрением и которую я до сих пор несу как девиз в работе:
“Организационный психолог не ищет, что с человеком не так. Наша задача помочь ему встать на своё место в организации (и в жизни - мысленно добавила я). Если он на своём месте, то даже слабые стороны начинают работать на него и общее дело”.
В следующем посте расскажу вам пример того, как это помогает моим клиентам преодолевать блоки, в которых они застревали годами.👉
#организационнаяпсихология #самореализация #кризис #психологонлайн #выходизкризиса