6 главных причин конфликтов
«Если в команде нет конфликтов, это значит, что люди давным-давно на всех и на все махнули рукой»
Тренер по коммуникациям Бэла Рубинштейн считает, что отсутствие конфликтов в команде — это тревожный звонок для руководителя.
«Конфликт в коллективе — это не всегда плохо. Я считаю, что без конфликтов нет роста команды. Если вы и ваши сотрудники не молчите, а решаете их, ваша компания будет развиваться»
В карточках поделились главными причинами конфликтов и рассказали, что с ними делать.
