Все поем!)

Ну да.  Нам песня жить и работать помогает.  ;)

Песня песня песня! 🙂

Пирамида Маслоу давит своим весом, понимаю!

Осознанные, но почему то у большинства "ищу работу" 🥲

И найдут! 🙂

О, Юля тут, привет!

Вопрос возник, когда читал комменты под своим постом в телеге https://t.me/maltsevprosto/49 и на vc

Люди там очень часто писали, что отношения решают всегда и это самый простой путь.

Решил посмотреть что ответят по сабжу пользователи сетки.

Мое мнение как раз тут: https://t.me/maltsevprosto/49

Кто сказал развитие? Я тут!😀 Я скажу непопулярное тут - выбрать одно - это значит искать простое решение в сложной системе:)

Карьера -это сложно. Для большинства. Прежде всего потому, что карьера - это следствие, а не причина развития. А развитие - это последовательность разного рода кризисов и немножко эксплуатация врожденных талантов. Вот и все что нужно знать нам, простым смертным. Не кронпринцам и принцессам)

Карьера сложно, все сложно🙂

Я вот побыл пару раз предпринимателем и инвестором, осознанно затем решил сосредоточиться именно на карьере в компании.

И рад этому решению!

Огогошеньки.. Это что, "жизнь - боль?" 🤣

Для ленивого - да 🙂

Мне сложно с Вами спорить 🤣

Не надо спорить, давайте объединяться!)

Откликается!

Я бы добавил что сам бы отвечал так: при выходе на любую новую позицию сначала стоит докачивать харды (нужна прочная основа) и затем стоит думать как повышать визибилити своего вклада.

В джун позициях решают харды, дальше уже без софтов и умения быть видным своим результатом и вкладом будет трудно.

Но сейчас мне уже ничего не помогает. 😢 Четвертый месяц три раза в неделю самопрезентую себя. Всем все нравится, ОС восторженная, но заканчивается: «решили продолжать с другим кандидатом. От души надеемся, что вы найдете достойное место!» Придется квартиру продать, наверное, чтобы выжить.

Все точно будет хорошо, вопрос времени. Сил вам!🙏

Мария, квартиру в г Москва сдать в аренду🤑 А если поглядеть на банк "Точка", они разве не растут?

А жить где? -))))) Или сдавать самой себе? Растут. Все растут. Только выбирают кандидатов помоложе. Так что рекомендую сдохнуть до 50. Потом найти работу — просто ад

Снять в подмосковье студию, это пути к отступлению. А про возраст - точно. Мне 46, и я не указываю в резюме. Но в общении с Рекрутерами первый вопрос именно про возраст, и ооочень яркая реакция🤣 "Ищем до 30ти, но с 15ти летним опытом на Руководящих позициях"

Студию можно снять, если у тебя нет животных и бестолковых детей -))))

Что-то тоже начал замечать в сетке, что про это много пишут.

Моими глазами там тема в том, что все начали переживать про то, что людям тяжело адаптироваться к смене форматов работы, процессов и технологий (привет, AI).

И что вроде как молодые сотрудники имеют выше шансы работать сейчас сразу по-новому, а не со старым багажом, половина из которого уже в прошлом и не работают. Но молодым тоже сложно, т. к. нет опыта.

Старшему поколению нужно доказать, что они гибки и умеют работать с AI и готовы переобуваться/переобучаться на ходу и очень быстро.

А молодому поколению надо доказать, что они мастера своей предметной области и применения AI и как минимум имеют портфолио работ, максимум — опыт работы по специальности несколько лет и около целевой позиции.

Но могу ошибаться.

Нет, Вы не ошибаетесь. Если не секрет, Вы какого года рождения?

1991

А поделитесь как сами видите ситуацию и в чем ошибаюсь?

На основе вашего мнения, все ок

Хороший возраст... Я в 24года со второго собеседования трудоустроиться смог в Renault