ФИНАНСОВЫЕ БОЛИ
Их будут ждать чудовищные финансовые боли.
За эти пару лет высококвалифицированных опытных специалистов вдоволь наунижали скотским отношением и оскорбительными предложениями. Сильные профессионалы не стали играть по правилам шизов, которые сейчас паразитируют везде на ключевых должностях. Потому компании понабрали всяких вкатунов и прочий сброд. Затем они обмазались со всех сторон и во все щели дегенеративным «ИИ». Но внезапно, сюрприз-сюрприз, оказалось, что ни вкатуны, ни «ИИ» как-то не доставляют. В итоге компании только кровоточат деньгами и бьют рекорды неэффективности.
И вот в 2026-27 даже компании с очень толстым жирком наконец осознают, что на полной тяге летят в пизду. Вот тогда они начнут охоту за теми самыми сильными специалистами, умоляя исправить весь тот пиздец, что наворотили вкатуны и накодили вайбкодеры.
Этот момент станет воплощением поговорки о скупом, который платит дважды и про фраера, которого жадность сгубила. Мало того, что компании потеряли кучу денег, времени и репутации, пока заменяли профессионалов на вкатунов, индусов и «ИИ», так теперь они еще заплатят каждому такому фиксеру в 2-3-4-5 раз больше, чем когда-либо.
#it #высокиетехнологии #технологии #ai #ии #2026 #рыноктруда #рыноктруда2025 #специалисты #профессионал
· 07.12
Им достаточно нанять одного исправлятора для всей команды. Компании терпят убытки из за плохого ведения бизнеса, из за неэффективного взаимодействия с потребителем а не потому, что наняли новичков на исполняющие должности. Дело в управлении. А по поводу предложений - рынок порешал, специалистов стало больше а спрос снизился, закономерно предложение стало хуже. Для опытных специалистов есть закономерный шаг, идти в управление или создавать свою компанию. Новички получат опыт и станут профессионалами, вот, что на самом деле произойдёт. Вы же не думали, что рабочее место, зп и положение,на рынке вам принадлежит?
ответить
коммент удалён
· 10.12
Все верно. Именно поэтому что "работодателю не очень-то и важно" эти хр-ы упарываются так чтобы внедрить везде и всюду ИИ. Потому что срок жизни такого чуда краток, и рынок вернется в равновесие. Только какой ценой.
ответить
ответ удалён
· 07.12
А вы думаете, что на управляющих должностях сидят профессионалы? Нет, там сидят некомпетентные затычки посаженные туда через непотизм и коррупцию. И именно они принимают все эти ахуительные решения, что прекратили рынок труда в психбольницу.
Это так же нужно будет исправлять фиксикам. И разумеется одного на компанию, чтоб исправить все говно, что было наворочено за эти годы не хватит.
А про положение на рынке и кому оно принадлежит… Людей загаслайтили думать, что это им нужна работа больше, чем компаниям сотрудники. Но на деле все наоборот. Компании нуждаются в сотрудниках гораздо больше, так как именно от них зависит в бизнесе компания или на банкрот.
ответить
ответ удалён