🎬 Data-driven трансформация на большом экране Решил разбавить посты рубрикой "что посмотреть" - фильмами и сериалами, которые попадают в ИТ-повестку. Начнем с фильма "Человек, который изменил все" (Moneyball).
📊 Данные против "так всегда делали" "Человек, который изменил все" - редкий фильм, где драму строят вокруг Excel-таблиц и статистики. Классическая история data-driven трансформации еще до того, как это стало мейнстримом. Менелжер команды перестает полагаться на советы скаутов (рекрутеров, подбирающих игроков) и начинает смотреть в цифры: важен не образ игрока, а его вклад в победу. По сути это классический кейс для ИТ-подразделения: бюджет ограничен, конкуренция за ресурсы высокая, культура "так принято" сильнее, чем привычка проверять решения по данным.
⚾ Логика Moneyball У скаутов была одна стратегия: верить опыту и чутью. Они отбирали игроков по картинке и ощущению - как выглядит, как двигается, какую историю про него можно рассказать. Менеджер с аналитиком приходят с другой логикой. Вместо разговоров - таблицы. Их интересует не то, нравится ли игрок аудитории, а сколько раз он реально выводит команду на базу и приближает к победе. Поэтому тихие и "некрасивые" с точки зрения скаутов игроки вдруг оказываются ценнее раскрученных звезд. Ключевая метрика фильма - как часто игрок оказывается на базе. Не сила подачи и не эффектный замах, а вклад в вероятность победы. Это полностью меняет подбор состава. В ИТ свои "проценты выхода на базу" - метрики, привязанные к деньгам, рискам и эффективности. Как только они появляются, мифы "нам нужно переписать все" и "срочно новый CRM" начинают звучать гораздо слабее.
💭 Общее впечатление Для меня это история борьбы объективных цифр против субъективной веры. С одной стороны - люди, привыкшие верить только своему опыту и чутью. С другой - попытка опереться на цифры и показать, что мир уже изменился. Фильм очень узнаваемо показывает типичные ИТ-диалоги: "у меня десять лет опыта", "сто раз так делали", "верим, что все получится". Перестать самим опираться на такие доводы - уже шаг вперед. Небольшой спойлер: в конце фильма главный герой принимает важное решение, не опираясь на цифры, и мне кажется, в этот момент он проигрывает.
#ЧтоПосмотреть #DataDriven #ITManagement #DataDrivenDecisions #Metrics #ChangeManagement #CIO #CTO
