Уже давно, наверное. Как только начал читать первую книгу из серии бизнес-литература. С этого момента пришло осознание, что я стараюсь и я расту, геометрально разные вещи.

Подход в работе стал меняться постепенно. Подход к себе: порывы к самообразованию. 📈

Стараюсь даже если и не расту, такой вот я человек

Наврео, главный маркер - результат. Если он есть, значит есть и рост.

Реально осознала рост, когла научилась анализировать результаты и видеть новые горизонты 😀

Когда задал себе вопрос: «А чего я на самом деле хочу?». Получив ответ, ты уже четко осознаешь свои цели, и как известно «когда знаешь конечную остановку - понятно, в какой автобус садиться». А старание само по себе не хорошо и не плохо, скорее важен источник мотивации для старания - страх впасть в немилость или осознанное движение к своим целям

В тот момент, когда я перестал мыться с мылом на два дня. Челлендж не удался

Прикольно. Я и сейчас этого не понимаю. Разницу я имею в виду. Я всегда всё делал по полной программе

Сложный вопрос) Обычно то, что я делал, к какому-то результату да приводило: рост скилла, рост признания или в плане карьеры. Кроме одного случая)

Как-то надо было у одного светилы науки подписать отчет. Кандидат наук, 80 лет - непростой дед. Я сделал ок/норм отчет о результатах расчетов. Его замечания были вроде "Красным цветом не понятно, давай сделай зеленым", а на следующий день обратно, красным было лучше. Я понял (примерно за две итерации), что тут вообще стараться и вкладываться бесполезно. Поэтому раз в неделю у меня был квест: Получить замечания и идти переделывать) Стоически и без цели)

С другой стороны, прокачал выдержку и самоиронию, ну и научился писать отчёты, что даже "уборщице будет понятно"(цитата деда)