Я называю это «синдром совладельца» и считаю это краеугольным навыком современности
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 19.01
100% так! И таклй яеловек всегда будет востребован. Но важный аспект- компания и руководитель должны быть к этому готовы. А то бывает, что на словах нужен «инициативный сотрудник». А по факту «тебе что, больше всех надо?» и «это не трогай, этих не трогай».
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён