После 28 лет работы в Amazon девушку сократили одним днем
Немножко изучил ее профиль в линке. Почти за 30 лет работы она не поднялась выше сеньора. А первые 13 лет работала на одной позиции — аналитик по операциям с поставщиками
Грустно конечно, но все-таки компании это не гос служба, где тебя будут держать «за выслугу лет». Как ни крути нужно ВСЕГДА продолжать развиваться и повышать свою ценность
Такие дела. В январе Amazon сократили 16 тысяч сотрудников, и это одна из них. А вы что думаете?
@maratyus
· 09.02
В больших корпорациях всегда есть функции как для тех, кто заточен на рост и развитие, так и для тех, кто выполняет качественно рутинную ежедневную работу. У меня был отдел 40 человек, я распределяла работу, учитывая эти качества людей. Никакой текучки не было. После того, как я пошла на повышение, новый руководитель решил уволить таких, как девушка в посте, и набирать амбициозных со знанием английского и с зп выше, чем у уволенных. Чем закончилось? 25% текучести и снижение качества работы всего большого отдела.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён