Вопросы для собеседований на выявление soft skills:


♦ Приходилось ли вам говорить «нет» руководителю или заказчику? Как вы аргументировали свою позицию? ♦ Как вы поступаете, если коллега постоянно опаздывает с дедлайнами, что сказывается на вашей работе? ♦ Опишите самую крупную конфликтную ситуацию на работе? ♦ Как вы расставляете приоритеты, когда на вас одновременно сваливается несколько срочных задач от разных руководителей? ♦ Какие действия вы предпринимаете, чтобы новичок в команде быстрее влился в работу и почувствовал себя своим? (Для руководящей позиции) ♦ Расскажите о вашем самом большом провале в работе. Какую роль вы в нем сыграли и чему научились? ♦ Как вы относитесь к конструктивной критике в свой адрес? Можете привести пример, который помог вам вырасти? ♦ Как вы справляетесь со стрессом и выгоранием, особенно в период авралов? ♦ Как вы реагируете, когда получаете негативный фидбэк о своей работе от коллеги или руководителя? ♦ Что вас мотивирует в работе помимо денег? ♦ Как вы понимаете термин «профессиональная ответственность»? Приведите пример из практики. ♦ Расскажите о случае, когда клиент или руководитель был недоволен результатом. Как вы действовали? ♦ Как вы расставляете приоритеты между запросами нескольких ключевых задач?

#hrбренд #полезное