Ваш HR-бренд уже существует, но управляют ли им?
Компании инвестируют в HR-бренд, чтобы быстрее привлекать специалистов и снижать текучесть. Но карьерный сайт, EVP и яркие вакансии сами по себе не делают работодателя привлекательным.
Почему HR-бренд
читать далее