🟧 Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 9 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании! 🟧Сегодня присоединился Менеджер по проектам автоматизации и роботизации / Бережливое производство 15 лет опыта в оптимизации производственных процессов, Москва

  • Специализация: автоматизация, роботизация, ТРИЗ, бережливое производство, ТОиР
  • Обучил 300+ человек системе 5С, 40 + автономному обслуживанию
  • Годовая расчетная экономия от оптимизации переналадок — 56+ млн руб.
  • Выявил и отработал 100+ замечаний, мешавших запуску производства
  • Опыт в автопроме (АвтоВАЗ, УАЗ, SOLLERS), пищевом производстве (Bimbo QSR), АПК
  • Экономия ~400 тыс. евро при локализации двигателей Renault за счет оптимизации поставок
  • Владеет инструментами: Lean, TPM, SMED, 5S, OEE, MODAPTS, MOST, AutoCAD Готов к переезду, командировкам, проектной работе 🟧Ранее присоединились: Финансовый директор (CFO) 23 года опыта, из них 21 год на руководящих позициях, СПб Директор по продажам B2B 14+ лет в телекоме, 10+ лет на руководящих позициях, Москва Операционный директор & Директор по сервису и надежности (машиностроение), Щёлково 25 лет опыта в эксплуатации и сервисе сложного оборудования (авиационные и промышленные двигатели). Генеральный директор (CEO), КрасноярскДиректор по развитию производственных активов 20+ лет в стратегическом и операционном управлении в тяжёлой промышленности. Опыт управления активами с оборотом 150+ млрд руб./год и коллективом 3500+ человек. IT-директор (CIO), Санкт-Петербург 16+ лет в управлении ИТ и цифровизации в ритейле, FMCG, производстве. Генеральный директор, Москва 25+ лет опыта в операционном и финансовом управлении в нефтегазе, строительстве и холдингах. Финансовый директор, Москва 15+ лет в управлении финансами международных холдингов и инвестиционных проектов. Менеджер оптовых продаж, Москва 26 лет в продажах, из них 20+ в фармацевтике. Почему они интересны?
  • Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
  • Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
  • Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
  • Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.

Вам точно нужен такой специалист? Запросите резюме через заявку в Банк, пришлем резюме и организуем знакомство: https://smartteam-group.ru/bank Более 300 лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.

🟧****Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов? Отправьте запрос, проверим и включим вас в список лучших кандидатов: https://www.ibestresume.ru/services/candidate

Внимание, запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.

#БанкКандидатов #ОперационныйДиректор #ITДиректор #CIO #ЦифроваяТрансформация #Финансы #Продажи #Фарма #Управление #Карьера #Рекрутинг #ERP #CEO #CFO #ГенеральныйДиректор #Производство #Металлургия

🟧 Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 9 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
🟧Сегодня присоединился Менеджер по проектам автоматизации и роботизации / Б... | Сетка — социальная сеть от hh.ru