🟧 Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 10 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании! 🟧****Сегодня присоединилась Директор по персоналу и организационному развитию (HRD), Москва 15+ лет стратегического и операционного управления HR в производственных, инжиниринговых и строительных группах компаний
- Управляет HR-функцией в компаниях с штатом 1000+ сотрудников, 5+ ЮЛ, 3 производственные площадки
- Разработала и внедрила долгосрочную HR-стратегию на 3 года, интегрированную в бизнес-цели
- Сократила Time-to-hire на 30%, стоимость подбора на 40%, чистый отток персонала на 15%
- Оптимизировала оргструктуру, сократив количество подразделений на 60% и снизив затраты на управленческий контур на 8%
- Внедрила КЭДО, HCM-платформу, ATS (Поток), LMS (iSpring), повысила прозрачность и управляемость HR-процессов
- Создала корпоративный университет с 16 программами обучения, увеличила производительность коммерческой дирекции на 25% Член операционного совета директоров, опыт проведения через кризисы (COVID, санкции)
🟧Ранее присоединились: Менеджер по проектам автоматизации и роботизации (Бережливое производство), Москва 15 лет опыта в оптимизации производственных процессов, Финансовый директор (CFO), СПб 23 года опыта, из них 21 год на руководящих позициях Директор по продажам B2B, Москва 14+ лет в телекоме, 10+ лет на руководящих позициях Операционный директор & Директор по сервису и надежности (машиностроение), Щёлково 25 лет опыта в эксплуатации и сервисе сложного оборудования (авиационные и промышленные двигатели). Генеральный директор (CEO), КрасноярскДиректор по развитию производственных активов 20+ лет в стратегическом и операционном управлении в тяжёлой промышленности. Опыт управления активами с оборотом 150+ млрд руб./год и коллективом 3500+ человек. IT-директор (CIO), Санкт-Петербург 16+ лет в управлении ИТ и цифровизации в ритейле, FMCG, производстве. Генеральный директор, Москва 25+ лет опыта в операционном и финансовом управлении в нефтегазе, строительстве и холдингах. Финансовый директор, Москва 15+ лет в управлении финансами международных холдингов и инвестиционных проектов. Менеджер оптовых продаж, Москва 26 лет в продажах, из них 20+ в фармацевтике. Почему они интересны?
- Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
- Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
- Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
- Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.
Вам точно нужен такой специалист? Запросите резюме через заявку в Банк, пришлем резюме и организуем знакомство: https://smartteam-group.ru/bank Более 300 лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.
🟧****Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов? Отправьте запрос, проверим и включим вас в список лучших кандидатов: https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Внимание, запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.
#БанкКандидатов #ОперационныйДиректор #ITДиректор #CIO #ЦифроваяТрансформация #Финансы #Продажи #Фарма #Управление #Карьера #Рекрутинг #ERP #CEO #CFO #ГенеральныйДиректор #Производство #Металлургия
