🟧 Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 12 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!

🟧****Сегодня присоединилась Директор по управлению персоналом (HRD), Москва 20 лет стратегического и антикризисного управления HR в FMCG, производстве, ритейле, финансах, HR-аутсорсинге

  • Специализируется на трансформации HR-функции, выводе компаний из управленческого кризиса, построении операционных систем "с нуля"
  • Управляет HR-процессами для предприятий с штатом до 5000+ сотрудников, команды до 30 человек, проекты до 1500 чел.
  • Сократила сроки закрытия вакансий на 25–30%, снизила затраты на подбор на 15–25%
  • Внедрила CRM-системы (Huntflow, СберПодбор), HRIS (Bitrix24, 1C, SAP), LMS, КЭДО
  • Разработала и внедрила вахтовую модель для OZON Fresh, снизив операционные издержки на 15%
  • Повысила удовлетворенность внутренних клиентов (CSI) на 30–40% через оптимизацию HR-процессов
  • Опыт миграции данных с 1С на SAP, построения аутсорсинговых моделей, управления распределенными командами в 28 регионах 🟧Ранее присоединились:Директор по информационным технологиям (CIO) & Руководитель цифровой трансформации, Белгород (готов к переезду в Москву, СПб, Воронеж, Краснодар, Н. Новгород) 21+ год опыта в управлении ИТ и информационной безопасностью в энергетике и инфраструктурных компаниях.

Директор по персоналу и организационному развитию (HRD), Москва 15+ лет стратегического и операционного управления HR в производственных, инжиниринговых и строительных группах компаний Менеджер по проектам автоматизации и роботизации (Бережливое производство), Москва 15 лет опыта в оптимизации производственных процессов, Финансовый директор (CFO), СПб 23 года опыта, из них 21 год на руководящих позициях Директор по продажам B2B, Москва 14+ лет в телекоме, 10+ лет на руководящих позициях Операционный директор & Директор по сервису и надежности (машиностроение), Щёлково 25 лет опыта в эксплуатации и сервисе сложного оборудования (авиационные и промышленные двигатели). Генеральный директор (CEO), КрасноярскДиректор по развитию производственных активов 20+ лет в стратегическом и операционном управлении в тяжёлой промышленности. IT-директор (CIO), Санкт-Петербург 16+ лет в управлении ИТ и цифровизации в ритейле, FMCG, производстве. Генеральный директор, Москва 25+ лет опыта в операционном и финансовом управлении в нефтегазе, строительстве и холдингах. Финансовый директор, Москва 15+ лет в управлении финансами международных холдингов и инвестиционных проектов. Менеджер оптовых продаж, Москва 26 лет в продажах, из них 20+ в фармацевтике. Почему они интересны?

  • Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
  • Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
  • Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
  • Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.

Вам точно нужен такой специалист? Запросите резюме через заявку в Банк, пришлем резюме и организуем знакомство: https://smartteam-group.ru/bank Более 300 лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.

🟧****Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов? Отправьте запрос, проверим и включим вас в список лучших кандидатов: https://www.ibestresume.ru/services/candidate

Внимание, запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.

#БанкКандидатов #ОперационныйДиректор #ITДиректор #CIO #ЦифроваяТрансформация #Финансы #Продажи #Фарма #Управление #Карьера #Рекрутинг #ERP #CEO #CFO #ГенеральныйДиректор #Производство #Металлургия

🟧 Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 12 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
🟧Сегодня присоединилась Директор по управлению персоналом (HRD), Москва
20... | Сетка — социальная сеть от hh.ru