🟧 Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 17 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
🟧****Сегодня присоединилась Директор по персоналу (HRD) г. Москва, с опытом 18+ лет в международных и российских компаниях (Atos, AUXO, B2B стартапы)
- Построила HR-функцию с нуля в B2B стартапе, подготовила компанию к внедрению ISO 9001:2015
- Провела трансформацию HR при выходе из международной структуры компании (1000+ сотрудников)
- Оптимизировала оргструктуру: -19% численности и -11% ФОТ без потери эффективности
- Внедрила Performance Review и систему мотивации с привязкой к P&L бизнеса (охват 98%)
- Сформировала кадровый резерв: 15% ключевых сотрудников
- Улучшила показатели: eNPS 79% (+5 п.п.), вовлеченность +29 п.п.
- Внедрила автоматизацию C&B, сократив цикл процессов на 50% в крупной компании (6000+ сотрудников, 8 стран)
Экспертиза: HR-стратегия, организационный дизайн, управление ФОТ и экономика труда, Performance Management, C&B, грейдирование, HR-аналитика, управление изменениями, M&A интеграции, автоматизация HR-процессов (SAP SuccessFactors, 1С), AI для HR
Образование: МВА, ISC Paris Business School 🟧Ранее присоединились: Руководитель собственного производства с уникальным опытом 12+летним опытом управления производством и опытом масштабирования систем в федеральной рознице.г. Краснодар (готова к командировкам) ИТ директор (CIO)&Руководитель цифровой трансформации 20+ лет опыта в нефтегазовой отрасли, управление сложными проектами в «Газпром нефти» и «Роснефти», Санкт-Петербург (готов к переезду) Административный директор 20+ лет опыта административного управления в холдингах (включая АФК «Система»), строительстве, девелопменте, банковском секторе, Москва Директор по информационным технологиям (CIO), ИТ-лидер с 20 летним опытом управления ИТ в крупных российских компаниях с масштабом >20 000 пользователей, >20 распределенных ЦОД, Москва Директор по управлению персоналом (HRD), Москва 20 лет стратегического и антикризисного управления HR в FMCG, производстве, ритейле, финансах, HR-аутсорсинге Директор по информационным технологиям (CIO) & Руководитель цифровой трансформации, Белгород Директор по персоналу и организационному развитию (HRD), Москва Менеджер по проектам автоматизации и роботизации (Бережливое производство), Москва Финансовый директор (CFO), СПбДиректор по продажам B2B, МоскваОперационный директор & Директор по сервису и надежности (машиностроение), Щёлково Генеральный директор (CEO), КрасноярскДиректор по развитию производственных активов IT-директор (CIO), Санкт-Петербург Генеральный директор, Москва Финансовый директор, Москва Менеджер оптовых продаж, Москва
Почему они интересны?
- Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
- Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
- Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
- Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.
Вам точно нужен такой специалист? Запросите резюме через заявку в Банк, пришлем резюме и организуем знакомство: https://smartteam-group.ru/bank Более 300 лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.
🟧****Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов? Отправьте запрос, проверим и включим вас в список лучших кандидатов: https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Внимание, запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.
Telegram | MAX | VK | Яндекс | TenChatПрисоединяйтесь!🤗
#БанкКандидатов #ОперационныйДиректор #ITДиректор #CIO #ЦифроваяТрансформация #Финансы #Продажи #Фарма #Управление #Карьера #Рекрутинг #ERP #CEO #CFO #ГенеральныйДиректор #Производство #Металлургия
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки