Любовь к переработкам: только 7% сотрудников отметили, что в их компании сверхурочная работа в той или иной степени носит принудительный характер, показал опрос ВЦИОМ.
При этом около трети работников утверждают, что они не получали положенной за сверхурочный труд доплаты, еще 13% заявили, что их доплата была занижена.
Готовы работать больше ради результата?
напишите коммент
2 коммента
· 28.03
Переработки никогда не были добровольными. Всегда создается ситуация, чтобы вам неудобно было отказаться от переработок
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 29.03
Цифры ВЦИОМ впечатляют, но за ними часто стоит скрытый налог на эффективность 📉
Как дизайнер, я верю, что "работать больше" не равно "работать лучше". Если результат требует регулярных овертаймов, значит, где-то в проектировании процессов или в ТЗ есть системная дыра. Я за результат, который достигается за счет чистоты сценариев и автоматизации, а не за счет личного времени команды
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён