К сожалению, именно так бывает. А вообще, почитайте вот эту статью. Там рассказывается про то, как корпоративная культура убивает здравый смысл ради формальных отчетностей и бюрократии.

Для многих компаний это распространенная практика, но когда они понимают, что находятся в полном кризисе, тут уже надо акцентрировать свое внимание на качество и осмысленность.

А в связи с тем, что в последнее время Telegram без средств не работает, то получается, что это какая-то принудиловка, нежели альтернатива.