Когда спрашиваешь о технологии, которую указал кандидат в резюме , а он говорит, что не работал с этим )))

Как только просишь рассказать о конкретном кейсе в деталях) плюс невербальные признаки ( хватание ушей, почесывание носа, бегающие или опущенные глаза, руки под столом)

Если он не может рассказать о конкретных действиях и внятно объяснить как он к этому пришел