Собеседование — это диалог. Уж точно не допрос или свидание :)

Допрос с пристрастием!!

😂😂😂 да ладно.. Все уже давно "описано" и "учтено" за почти два века ничего не изменилось: " Жил-был поп, Толоконный лоб. Пошел поп по базару Посмотреть кой-какого товару. Навстречу ему Балда Идет, сам не зная куда. «Что, батька, так рано поднялся? Чего ты взыскался?» Поп ему в ответ: «Нужен мне работник: Повар, конюх и плотник. А где найти мне такого Служителя не слишком дорогого?» Так и живем... 😂😂

Конечно должен задавать вопросы и озвучивать все интересующие темы, поскольку не только «его выбирают», но и он. Потенциальный работник не раб, а часть команды.Это большой плюс- разрешить все интересующие вопросы «на берегу» во избежание дальнейших недопониманий между работником и работодателем.

Безусловно. Человек хочет узнать о компании не менше, чем компания о нем.