«Откликов сотни, а людей не хватает»: парадокс рынка труда
Рынок труда в России трясет: в марте 2026 индекс соотношения вакансий и резюме hh.ru впервые за всю историю наблюдений составил 9,8 не в пользу соискателей. Это значит, что вакансий стало меньше, а кандидатов на одну позицию — больше.
Ольга Еремина считает, что рынок труда в 2026 году неравномерный: кандидатов действительно стало больше, но бизнесу по-прежнему трудно находить людей. В карточках рассказали, что происходит с рынком труда и как бизнесу находить сотрудников.
Если вы хотите обмениваться опытом с предпринимателями и участвовать в нетворкинге, присоединяйтесь к Т-Бизнес Комьюнити. Вступайте по ссылке: https://t.tb.ru/asicimeseri
· 21.04
Проверять, как человек мыслит - хорошо. Но как проверять, когда 60% откликов это игнор, 30% - отказы сразу, 10% - собесы, и то большенство базовые вопросы от бота или в анкете Статистика субъективная, но все же
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён