Потому, что у меня директор золото и этот пост о наболевшем. Работа в Ю-Платформе позволяет видеть срез по ситуации на рынке России и в сфере HR в целом.
Инсайт от прочтения : Чаще устаёшь не от общения с клиентами, а от того, что никто ничего решить не может и все тянут-тянут с принятием решения. Или вечный мониторинг рынка и "смотрим предложения" даже, если ты на контакте уже больше полугода с этими людьми.
напишите коммент
7 комментов
· 20.04
А что здесь решать? Сейчас, любое решение принимается с оглядкой и осторожно. "Смотреть рынок", как минимум, до следующего года многие будут.
0
ответить
коммент удалён
· 20.04
Бей, беги, замри в действии прям. И замирают многие, но благо не все
0
ответить
ответ удалён
· 20.04
Беги дальше слишком серьёзные риски несёт. У меня уже трое знакомых юрики прихлопнули. Сейчас проще вздернутся, чем лезть в коммерческий кредит, а деньги почти везде испарились, причём по разным рынкам
0
ответить
ответ удалён
· 20.04
не испарились деньги, а осели Думают. Денежные агрегаты испаряться не склонны ;)
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 20.04
в чем то правы, избвттк предложения кандидатов на рынке труда создает иллюзию найти лучше, плюс боязнь ошибки, плюс осторожность и тревожность в целом
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 20.04
Тревожность с 18 года не уходит у россиян 😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.04
У кого как)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён