Зумер пришел на собеседование с мамой: мнение HR
HR-специалисты в России начали сталкиваться с ситуациями, когда молодые кандидаты приходят на интервью с родителями.
Говорит ли такое поведение о незрелости кандидата и как реагировать работодателю? Мы узнали мнение HR-директоров крупных компаний о новой тенденции: https://t.tb.ru/sobes
На собеседование с мамой: ❤️ — новая норма; 🥲 — ред флаг.
· 22.04
Честно, как интервьюер — не красный флаг, просто неловко. Если кандидат умеет в код и отвечает по делу, то мама в углу не меняет суть. Хотя да, оценка самостоятельности — это часть скрининга на джуна.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён