Ринат Алиев — сооснователь сервиса для дистанционного обучения детей за границей Educate Online.

Когда Ринат собирал команду под новый проект, он искал первых сотрудников лично — проводил десятки собеседований. Больше трети его команды — зумеры. Ринат уверен: молодые сотрудники нацелены на результат, готовы рисковать и способны справляться с разными задачами.

В колонке для Т‑Бизнес секретов Ринат рассказал, как находить перспективных зумеров, что мотивирует молодых сотрудников и кто для них авторитетный руководитель.

Если вы хотите обмениваться опытом с предпринимателями и участвовать в нетворкинге, присоединяйтесь к Т-Бизнес Комьюнити → вступайте по ссылке: https://t.tb.ru/asicimeseri