А потом на техническом интервью выясняется что все эти “достижения” чистой воды пиздёж, как и всё остальное, и сделано это всё исключительно для того чтобы “пройти фильтры”…

Очень интересный моментик, спасибо. Надо учесть про достижения...

А вы насколько себе цену занизили?

Я была в финтехе, 3года, ручником правда. Тоже не скажу, что много предложений, а точнее их нет. Готова развиваться в авто, и прошу чуть чуть больше 100к, все равно не хотят даже на собесы приглашать. …

Просто напомню, что 300к это как 160к в январе 2022 года согласно официальным данным по инфляции и покупательской способности. В реальности же, это 100-120к в лучшем случае, а скорее и того меньше.

Так вот, довоенные 100-120к это даже не джун.

Людям пора активнее и громче говорить об этом. А то все внезапно приняли “правила игры”, что теперь условный лид не 500к, а 300к, что в какой-то степени можно понять в кризисной ситуации. Но почему-то никто не думает и тем более не говорит, что это вообще не те же 300к, что были тогда когда лид стоил 500к.

Даже если сейчас кто-то предлагает лиду 500к (типа такие молодцы, не эксплуатируют ситуацию на рынке) на деле предлагает 250-300 довоенных, что уровень миддла.

А про уровни и зп это вообще отдельная история. Сейчас кабанычи настолько преисполнились, что всерьез хотят семирукового восьмихуя, кто выполняет работу за пятерых лидов, а зп получает за одного стажера.

—

А отвечая навопрос:

Никуда этот рынок уже не катится. Он прикатился в беспросветную пизду уже года 3 как.

Где вы такие цифры великолепные нашли? Аутсорсу максимум что сейчас предлагают это 150 и “чапалах” по лицу, это в лучшем случае, в худшем компания нанимает “стажера”, который не стажер, а по факту джун, только ему платят копейки. Определённой профессии, например мануал тестер сейчас не найти вакансии, нормально оплачиваемых, везде требуется "автоматизация", причём с опытом несколько лет и знанием всех инструментов, включая отбойный молоток, плазменную сварку и тд Зп при этом предлагается до 120-140тр, что даже по скромным подсчётам ниже рынка на 40тр для мидла/сеньора

Следующий фактор - вездесущий "Финтех" , коммерческий опыт, самые востребованные вакансии именно Финтех и коммерческий опыт тестирования, спрашивается а где я его блин возьму если не был в финтехе?

Нет в ХХ такого пункта как “Конкретные достижения”, есть портфолио, беда только в том что я не могу предоставить портфолию по проектам с грифом секретности, надо конкретику, спросите лично.