Реферальный рекрутмент как стратегический источник найма: автоматизация, экономика и HR-tech
В новом выпуске «HR-вечера с Мурашкиным» поговорим о том, почему классический подбор персонала всё чаще перестаёт справляться с задачами бизнеса и как компании начинают перестраивать recruitment-модели через автоматизацию и альтернативные источники найма.
Гость эфира — Валерия Доманская, директор по персоналу OPEN GROUP.
Обсудим: — что происходит с рынком труда в 2026 году — почему стоимость найма продолжает расти — как меняется поведение кандидатов — почему реферальный рекрутмент становится одним из самых эффективных каналов подбора — как автоматизация влияет на скорость и качество найма — почему HR-tech сегодня напрямую влияет на экономику бизнеса
Отдельно разберём кейс автоматизации реферального рекрутмента FriendAdd: — Web-механики, — ATS-интеграции, — сокращение time-to-fill, — снижение нагрузки на команды подбора, — рост конверсии и снижение стоимости найма.
Поговорим не про теорию, а про реальные изменения recruitment-процессов внутри крупного HR-холдинга.
До встречи в прямом эфире!
Дата: 13 мая 2026 года
Начало: 18:30 по Мск
Подключайтесь по ссылке:
https://us05web.zoom.us/j/85319611581? pwd=036pURrraill9DTwD0aXaCr7ZxFU1y.1
