🟧 Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 27 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
🟧****Сегодня присоединился Исполнительный директор (CEO), Санкт-Петербург (готов к командировкам и релокации в Москву). 15+ лет опыта стратегического и операционного управления P&L в компаниях с выручкой до 16 млрд ₽ и штатом до 1000 чел. Специализация: B2B, B2G, nonfood, строительство, промышленность, энергетика, дистрибуция, оптовые и проектные продажи.
🟧Ключевые результаты:
- Разработал годовой план продаж на 2026 с приростом оборота +28%, прибыли +19% для компании-импортера химсырья, оборот 2,5 млрд ₽.
- Построил кросс-функциональную систему управления: ФОТ –18%, ДЗ –15%, авансы поставщикам –37%, перевёл 82% поставщиков на постоплату с отсрочкой до 120 дней.
- Снизил себестоимость складских остатков на 15%, долю потерянных сделок из-за отсутствия товара с 30% до 0%.
- Перевёл на аутсорсинг основной склад и лабораторию — издержки лаборатории снижены в 2 раза, производительность выросла в 4 раза.
- Обновил команду на 30–57%, сформировал проактивный топ-менеджмент из 7 человек.
- Выполнил годовой план: оборот +32%, прибыль +61% (при росте оборота +32%) для компании в сфере электротехники, с оборотом 15 млрд ₽, до 1000 чел.). В стагнацию рынка 2024 выполнил бизнес-план (+10%).
- Обеспечил победу в конкурсе на поставку оборудования в Египет на 3,8+ млрд ₽.
- В кризис 2022го заключил договоры с альтернативными поставщиками (РФ, Китай), сохранил 92% заказов за 4 недели. План по маржинальной прибыли выполнен на 114%, портфель проектов на 110% от плана на 12 мес.
🟧Экспертиза: Стратегическое и операционное управление P&L, реинжиниринг бизнес-процессов, кросс-функциональное управление (продажи, закупки, логистика, финансы, маркетинг, IT), управление оборотным капиталом (снижение ДЗ, перевод поставщиков на постоплату, отсрочки до 120 дней), KPI, системы мотивации, ассортиментные комитеты, бюджетирование, регулярный менеджмент, управление командой (до 1000 чел.), вывод из операционки собственников.
🟧Ранее присоединились: Операционный директор (COO), Санкт-Петербург (готов к переезду Директор по правовым вопросам, Москва Директор по информационным технологиям (CIO) Москва Директор по финансам (CFO),Хабаровск Директор по инвестициям / управлению портфелем проектов,Москва Директор по маркетингу (CMO), Москва Директор по правовым вопросам (CLO), Москва Руководитель цифровой трансформации (Business Innovation Lead), Москва Генеральные директора, Москва, Красноярск Финансовые директора (CFO), Москва, СПб Руководитель направления кредитования Private Banking (HNWI) Москва Директора по персоналу (HRD), Москва Директора по информационным технологиям (CIO), Москва, Спб Руководитель цифровой трансформации, Белгород Руководитель собственного производства, Краснодар Административный директор, Москва Менеджер по проектам автоматизации и роботизации, Москва Операционный директор (машиностроение), Щёлково Директор по развитию производственных активов, Москва Директор по продажам B2B, Москва Менеджер оптовых продаж, Москва Почему они интересны?
- Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
- Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
- Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
- Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.
Вам точно нужен такой специалист? Запросите резюме через заявку: https://smartteam-group.ru/bank 300+ лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.
🟧****Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов? Отправьте запрос, проверим и включим вас в список лучших кандидатов: https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Внимание, запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.
Telegram | MAX | VK | Яндекс | TenChatПрисоединяйтесь!🤗
#БанкКандидатов #ЦифроваяТрансформация #ERP #CEO #CFO #HRD #CIO #COO #Производство #BusinessInnovation #CRM #PrivateBanking #Карьера #Рекрутинг
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки