Привет! В рамках Прожарки — пара советов к твоему опыту. Резюме одно из самых упакованных, что видела в этой серии: РЖД разбит на периоды с ростом, цифры на месте. Давай разберём, что ещё докрутить:

Что хорошо: — Специализация одна, а РЖД разбит на отдельные периоды с разными должностями — виден карьерный рост, так и надо — Цифры почти в каждом достижении: бюджеты, SLA, обороты, пилоты — робот и рекрутер оценят :) — Self-hosted LLM в пайплайне с эффектом −27% возвратов задач — текущий рынок это оценит))

Что подкрутить: — Продуктовый блок рвёт проектную линию: 2,4 года «Product Manager» в середине опыта. Робот считает стаж в должности из отклика — откликаешься на Project Manager, и этот кусок в зачёт не идёт. Судя по описанию, там было много внедрений и интеграций — переупакуй должность ближе к проектной, либо держи отдельное резюме под продуктовые роли — «Обо мне» хорошее по содержанию, но очень большое. Сократи сильно: основной текущий домен, карьерный рост и результаты булитами. Блок «не рассматриваю: Crypto, Gambling…» и приписку «(для ATS-систем)» убери — выглядит немного токсично. Контакты дублировать не надо, они вверху есть — телеграм оставить можно — Тархан раздут: 13 обязанностей плюс 9 достижений, и половина достижений без цифр — «повысил прозрачность», «обеспечил стабильный delivery». Оставь те, что с цифрами — «Группа компаний (FMCG, Автобизнес)» без названия выглядит анонимно — назови компанию или если невозможно, дай краткий абзац о компании в цифрах, например, что миллионная аудитория, миллионная выручка и кратко достижения и бренды

Совет к резюме в целом: упакуй обязанности в достижения по логике «что было → что сделал → результат в цифрах». Обязанность живёт внутри строки: не «контроль качества релизов» отдельным пунктом, а «сократил возвраты задач на 27%, внедрив автоматизацию ТЗ на локальной LLM» — тут и результат, и за счёт чего он получился.

Главный совет: у тебя сильная фактура, для ATS осталось выровнять линию должности. Одно резюме = одна цель: проектная линия без продуктового разрыва — и робот увидит 11 лет непрерывного проектного стажа

Вы в курсе что работодатели платят HH за эти фильтры? Как вы их обойти собрались? Например фильтр по возрасту?

Классный репост! Прожарка в дело))