Все точно. У многих руководителей отношение к молодым наотмашь. Однажды пришел юристом проекта в девелопмент и все содержание статьи собрал на этом месте работы))))

Андрей, это - лейтмотив того, о чем говорил к себя... сначала - провал иртервью, потом - уход персонала.

Андрей, ваше уточнение «не только для молодых» — это самое важное, что можно было добавить к этому посту. Потому что «не хотят» и «не те» говорят про любого, кто не вписывается в систему, где не выстроена нормальная обратная связь и адаптация. Спасибо, что расширили тему - теперь она стала ещё точнее.🙏👍