Мне 22 года. Я выпускница, у меня есть красный диплом, опыт работы, курсы по 1С и Битрикс24. Я умею вести документооборот, составлять сметы и работать с большими массивами данных.

Я откликаюсь на вакансии.

И получаю предложения со стипендией 17 250 ₽.

Простите, вы людям на что предлагаете жить?

17 000 ₽ — это даже не половина моей аренды квартиры в Санкт-Петербурге. А аренда у меня — 35 000 ₽. Плюс проезд, плюс еда, плюс связь, плюс базовые расходы.

Я понимаю: «ты же студент, тебе лишь бы опыт». Нет. Студент — не значит бесплатная рабочая сила. Выпускник — не значит нищий.

Я считаю так: каждый труд должен быть оплачен хотя бы по прожиточному минимуму. На сегодня — это 31 250 ₽.

Это не «хочу много». Это «хочу не умереть от голода, пока делаю вашу работу».

Да, я хочу учиться. Да, я хочу стажироваться. Но я хочу, чтобы работодатель тоже нёс ответственность. Нельзя говорить «у нас дружный коллектив и крутой опыт», а в следующем предложении — «стипендия 17 тысяч, оборудование своё, офис с 9 до 18, и не вздумайте уйти 18 месяцев».

Это не стажировка. Это аренда человека за копейки.

Я не боюсь работать. Я боюсь, что такие предложения стали нормой.

🔥 Если вы тоже сталкивались с этим — дайте знать в комментариях.

#стажировка #зарплата #прожиточныйминимум #студентынебесплатно #достойныйтруд #спб #aston