Привет, Сетка! Наша компания (сфера: бухгалтерский аутсорсинг и B2B-сервисы, Санкт-Петербург) активно растет. Мы ищем сильного управленца на позицию Заместителя директора по операционным вопросам

Привет, Сетка! Наша компания (сфера: бухгалтерский аутсорсинг и B2B-сервисы, Санкт-Петербург) активно растет. Мы ищем сильного управленца на позицию Заместителя директора по операционным вопросам. Коротко о нас: Мы оцифровываем хаос и забираем рутину у бизнеса. Сейчас у нас в производстве команда 50 человек. Задача минимум — навести идеальный порядок в процессах. Задача максимум — полностью забрать операционку у фаундера и подготовить компанию к масштабному scale-up. Что нужно будет делать: Рулить производством: Контролировать дедлайны (особенно закрытия месяцев), следить за SLA, распределять клиентов и нагрузку между командами. Считать деньги: Управлять ФОТ, unit-экономикой тарифов, маржинальностью клиентов и предотвращать кассовые разрывы. Строить систему: Внедрять жесткие регламенты, оцифровывать KPI и тушить внутренние конфликты. Держать границы: Уметь твердо, но экологично говорить «нет» токсичным требованиям клиентов и выгорающим сотрудникам. Мы ждем, что вы: Прагматичны, эмоционально устойчивы и принимаете решения на основе цифр, а не эмоций. Руководили коллективом от 15 человек (опыт в аутсорсинге или консалтинге будет огромным плюсом). Понимаете, как устроена экономика в сфере услуг. Условия и честные правила игры: Мы ищем человека на долгосрок, поэтому выстраиваем прозрачный трек. 1-й месяц (входной аудит и мягкая адаптация): 130 000 руб. на руки. Подводим промежуточные итоги. С 2-го месяца: 150 000 руб. на руки. С 4-го месяца: Внедряем понятные KPI (привязка к прибыли, маржинальности и дебиторке) — совокупный доход от 180 000 руб. на руки и выше (без потолка). 📍 Локация: Санкт-Петербург (офис / гибрид). Как откликнуться? Напишите мне в личные сообщения. Начните со слов: «Привет! Мой максимальный штат в подчинении был...» и коротко расскажите о вашем самом крутом кейсе в операционке.