arrow

назад

ask

Вопрос

Какие ИТ-решения для корпоративных задач, вы считаете дурацкими?

repost

1776

input message

напишите коммент


42 коммента

Нужно разрабатывать современное и конкурентоспособное ПО для промышленных предприятий. Конечно, я понимаю, что у нас еще с советских времен сохранилось пощное промышленное оборудование, но сейчас нужно производить огромное количество самых разных товаров в сжатые сроки и поэтому без мощного отечественного ПО здесь не обойтись. Всю производственную информацию нужно как-то фиксировать, чтобы товары производились вовремя, а издержки производства сводились к минимуму.

0

ответить

Jira

0

ответить

Почему?

0

ответить

Корпаративы он-лайн

0

ответить

Это как?

0

ответить

Не согласен! Вот надоели тебе все , выключил и в люлю, и идеи ни куда не надо 😂

0

ответить

Ну например мне попадался такой вариант: Перед НГ в 2024 офис устраивал небольшую новогоднюю программу, включали трансляцию, магазины и дистанционщики подключались, лицезрели, в конце викторина какая-нибудь)

0

ответить

Обычно к новому году они уже надоели 😂можно не включать даже.

0

ответить

Лучше пусть онлайн, чем никаких. По-любому будет 1-2 прикольных чювака или чувихи, с которыми можно будет покекать

0

ответить

Вячеслав, что простите, можно с ними будет поделать? Я тут глянул что значить кекать. И там два значения: 1.злобно посмеятся 2.посрать

Обожаю слэнг.

0

ответить

Загуглите "кек"

0

ответить

Я за первый вариант 😁

0

ответить

Это уже устаревший сленг

0

ответить

Ну злобно покекать я могу и так, в личке, в любой день) умею, практикую)) корпорат лишь подкинет тем для обсуждения 😄

0

ответить

... Слава Богу за т9 букву поправила, а то был бы конфуз 🤣

0

ответить

Программы мониторинга активности🙄

0

ответить

Да, и трекеры времени туда же

0

ответить

Сколько ни пытаюсь вспомнить, не могу назвать ни одного. Зато много дурацких применений. Отсюда гипотеза, которая в общем из этих двух предложений выше и формулируется.

0

ответить

Например? )

0

ответить

Использовать Jira для управления задачами команды, которая не занимается разработкой, а работает наполовину в процессной логике.

Внедрить Битрикс, чтобы был треккер (авось команда захочет попользоваться).

Купить исходный код LMS 🤕 Дорого, без обновлений, без поддержки, но мы так решили.

Супер-пупер защищенный файлообменник для обмена не представляющими ценность файлами с внешними контрагентами, к которому хрен доступ получишь.

Всем полнофункциональные мощные ноутбуки Huawei с i7 за 180 тыс. руб. и обязательная работа на удаленке (VDI) 🤯

0

ответить

А я думал видел всё... а нет где-то есть ещё интересные истории 😂

0

ответить

Битрикс24

0

ответить

Стоп стоп. Давайте конструктив

0

ответить

Так это и есть конструктив. От битрикса проблем много. И он дорогой

0

ответить

1) Дорогой для кого? 2) Каких проблем?

0

ответить

1. Для аналогов. Есть и open source достойные варианты. Но тут уже смотря что именно нужно. 2. Да прям океан. Например, недавно, после обновления, перестал подхватывать фотографии пользователей из AD. Пришлось потратить сутки на оооооооооочееееееень мееееееедлееееннууууууюююю поддержку. И потом ещё 2 недели ждать апдейт с исправлением.

0

ответить

1. Аналоги в студию особенно в open source 😂 битрикс не идеален, но на рынке он занимает свою нишу. Вы правильно сказали смотря для каких задач. В плане организации цифрового офиса, я ничего другого подходящего на рынке РФ не встречал

0

ответить

2. А у другого ПО нет багов? ) или после обновления он и прям все иделаьны, ваша проблемы не откликается, поэтому понять что там и правда возникло не понятно. Если не лезть в голову Б24, а настраивать штатными способами то всё достаточно надёжно.

0

ответить

Ну какие аналоги? Для системы задач/заявок? Например заммад. Для crm? Да тут вообще океан гуглить не перегуглить сколько их. Для ведения сайта/е комерс? Да хоть вп

0

ответить

А не получится не лезть в голову. В голове высшего руководства всегда будут появлятся идиотские задачи. И хорошо, если не придется лезть дальше расширений. А иной раз хочется от него повесится. Вот например распределение прав в самом битриксе. Там ж из коробки черти что

0

ответить

Так портала битрикс24 это не про задачи, и сайт. Это про создание единого пространство для работы. Конечно если нужно только ставить задачи, есть масса других более подходящих решений. Если нужно создавать и настраивать сайты конечно есть лучшие CMS... Битрикс он про совместную работу внутри компании автоматизация, обмены и прочее. Закрывает десятки инструментов которые можно отключить

0

ответить

Вооот вот вот. Это я и считаю дурацким. Всё это крутится на одной вм. Это дурость. Вместо модульности - всё и сразу.

0

ответить

Я конечно структурно не в теме, но у меня два места работы, на обоих Битрикс. В одном месте используется все сразу( коллабы, задачи, сайт, интеграция с 1С для менеджеров по заказам и планам продаж). На другом вообще только чат, видеосвязь и ничего более. Так вот первый за год ни разу не отвалился на моей памяти, хотя и функционал там шире. Второй постоянно обновляется с проблемами, то звонки не срабатывают, то уведомления отваливаются, обслуживает его внешний субподрядчик и постоянно пишут, что экстренно откатились "потому что возник конфликт с нашими доработками", анализируют, обновляют, исправляют косяки. Поэтому чую я всё не так просто, возможно от серверной инфраструктуры зависит, возможно от реализации (к сожалению и то и то у текущего работодателя страдает в принципе).

0

ответить

Там даде больше. Его использовать не так больно, как настраивать. Когда всем занята одна команда ещё нормально. Когда половину один делает, другую половину другой, ещё какие-то люди чета там пытаются наваять, и потом кривой апдейт... Ох... Сколько боли

0

ответить

А вот видимо во второй орг как раз случай, когда каждый приложился, да, похоже на то))

0

ответить

Битрикс большая белая контора, которая отвечает перед заказчиком и на их продукты удобно накладывать решения инфобеза, много коробочных решений под ключ

А опен сорс это оч спорная история, которая требует внимательности с точки зрения ИБ + при внедрении в компанию помимо интеграторов нужны сотрудники для эксплуатации системы. Не каждый рядовой сисадмин потянет эту историю

Столкнулись с таким при параллельном использовании системы управления проектами от российского вендора и опен сорс Редмайн Например 1с, битра готовят спецов в рынок, есть курсы и это помогает прогнозировать (хотя б надеяться), что продукт будут поддерживать долгое время, найдутся люди на эксплуатацию и доработку решений, все и одинаково понимают эти ит-системы

0

ответить

Нет. Я ни с чем так сильно и много не мучался как с битриксом.

0

ответить

Александр согласен с вами на 100500% Все эти проектики с гитхаба очень спорно и сомнительно

0

ответить

Любые системы не ведущие к принципиальному изменению бизнес-результата для компании, но поданные под соусом оптимизации: "а давайте сюда AI запихнем", - по сути без понимания, что AI нахрен не нужен и это работает иначе, где по сути обошлись бы регрессионной ML моделью

Ещё хуже внедрять любой AI (хотя помним, что руководитель не понимает разницы между LLM и ML) поверх уже нормально работающего продукта - без ресурсов к исполнению этой инициативы - без понимания импакта на другие задачи, реализация которых сделает продукт лучше - без product evolution canvas И тд

То есть без всего вышеперечисленно "тупо на чуйке"

0

ответить

Любые, которые внедряют на отсутсттвующие процессы или не налаженные процессы

0

ответить

Начну с себя: 1. Любая система для отслеживания рабочего времени. Нужно лишь только в том случае если у вас почасовые работники или какой-то жесткий контроль за сотрудниками нужен. Например работа с гос.инфратсруктурой или что-то ещё. В остальном бред и только. 2. Когда работал в ДНС они разработали внутреннюю систему управления проектами и фиксации рабочего времени. Худшего продукта в жизни не видел, с точки зрения удобства и логичности.

0

ответить

Как человек, ответственный за полноту и качество учёта трудозатрат, скажу что отслеживание рабочего времени оч нужно. Это одно из первых с чего стоит начать, при поиске неэффектиностей

Но это оч сложная, комплексная работа - нужно готовить к переходу на учет исполнителей, линейных руководителей, так как сама процедура по отчётности за свой рабочий день не самая приятная, изматывающая. Особенно, когда просят подтвердить трудочасы, мотивация работать уничтожается

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится