Долго не могла добраться до этой темы и дописать, очень плотные выдались недели.

И скажу честно, написать этот пост было непросто. Он вышел объемным и, конечно, не вошел в лимит 4000 знаков, а главный вывод поместился только в комментариях.

Тем не менее, на мой взгляд, он максимально точно передает суть моих наблюдений и вывод, который я из них делаю.

Делюсь с вами финальным постом про особенности российской корпоративной культуры и их влияние на коммуникацию в командах.

Поставьте 💜, если тоже наблюдали такие особенности.

И если хотите поделиться своими наблюдениями по теме, добро пожаловать в комментарии! Обсудим😉