Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 30 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании! Сегодня присоединился Начальник управления по работе с персоналом (HRD) Тверь (готов к переезду в Москву, СПб, Ярославль). Опыт 19 лет в управлении персоналом в крупных государственных и промышленных компаниях.

Ключевые результаты: Увеличил укомплектованность штата (3600+ чел.) на 5%, снизил текучесть на 3%, оптимизировал кадровый документооборот, исключив штрафы при проверках госорганов. Организовал массовый подбор и точечное закрытие руководящих позиций, увеличил укомплектованность на 20% (штат 1250 чел.), наладил взаимодействие с СУЗами и ВУЗами для привлечения узких специалистов на 10%, внедрил кадровый резерв и оптимизировал штатное расписание. Обеспечил развитие кадрового потенциала, ротацию, подготовку кадрового резерва, организацию обучения и повышения квалификации, контроль выполнения KPI и трудовой дисциплины. Экспертиза: Стратегическое и операционное управление HR-функцией, кадровое делопроизводство (включая электронный документооборот, КЭДО), трудовое законодательство РФ, подбор и адаптация, системы мотивации и KPI, бюджетирование ФОТ, взаимодействие с госорганами (ГИТ, прокуратура), проведение кадрового аудита, управление изменениями, развитие корпоративной культуры.

Ранее присоединились (всего 30 профилей): Директор по логистике, Москва (Зеленоград) Руководитель проектов (TMS/SCM, логистические IT-внедрения), г. Москва. Исполнительный директор (CEO), Санкт-Петербург Операционный директор (COO), Санкт-Петербург Директор по правовым вопросам, Москва Директор по информационным технологиям (CIO) Москва Директор по финансам (CFO),Хабаровск Директор по инвестициям / управлению портфелем проектов,Москва Директор по маркетингу (CMO), Москва Директор по правовым вопросам (CLO), Москва Руководитель цифровой трансформации (Business Innovation Lead), Москва Генеральные директора, Москва, Красноярск Финансовые директора (CFO), Москва, СПб Руководитель направления кредитования Private Banking (HNWI) Москва Директора по персоналу (HRD), Москва Директора по информационным технологиям (CIO), Москва, Спб Руководитель цифровой трансформации, Белгород Руководитель собственного производства, Краснодар Административный директор, Москва Менеджер по проектам автоматизации и роботизации, Москва Операционный директор (машиностроение), Щёлково Директор по развитию производственных активов, Москва Директор по продажам B2B, Москва Менеджер оптовых продаж, Москва Почему они интересны?

• Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
• Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
• Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
• Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.

Вам точно нужен такой специалист? Запросите резюме: https://smartteam-group.ru/bank 300+ лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.

Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов? Отправьте запрос, проверим и включим вас в список лучших: https://www.ibestresume.ru/services/candidate

Внимание, запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.

Telegram | MAX | VK | Яндекс | TenChatПрисоединяйтесь!

#БанкКандидатов #ЦифроваяТрансформация #ERP #CEO #CFO #HRD #CIO #COO #Производство #BusinessInnovation #CRM #Карьера #Рекрутинг

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки