Из архивов
Актуальное летом - сани готовить на осень. Например, пересмотреть подход к личной стратегии.
🕯 Подведение итогов - это не про "похвалиться" .
Многие стали именно так воспринимать эти "итоги", и перестали публично их озвучивать.
Но на самом деле подведение итогов тоже нужно делать правильно.!
В первую очередь итоги - это копилка опыта, навыков и знаний.
В каждом магазине бывает ревизия - что продано, что осталось, что испортилось и подлежит утилизации. Так вот, я предлагаю и в своих проектах наводить порядок - делать ревизию. Порядок рождает структуру, убирает хаос и освобождает место для нового.
Лично у меня за полгода:
Коучинг руководителей IT-компаний Два выступления на конференциях Проведение тренингов Большая работа по методологии создания обучающей годовой программы Комьюнити- менеджмент ворвался в список моих компетенций Освоила Linkedin и прокачала его (+ 800 контактов)
Итоги года и ревизию провожу в декабре и рефлексирую - с чем не работать в следующем году и что не планировать вообще. Что хочу оставить, от чего отказаться.
Если вам удобнее в табличку, то можно заносить в табличку, или по папочкам. Можно распределить все по месяцам или темам, по суммам гонорара или по усилиям. По удовольствию, по степени вовлечённости или по видам участия в проектах:
А - делал сам под ключ Б - делал с командой, что делал сам В - руководил другими
Личный бренд - это ведь опыт, упакованный в примеры, цифры, истории. ❓Зачем пересобирать свой опыт?
1️⃣Помогает понять, в чем на самом деле твоя "суперсила". Подправить позиционирование, шлифануть продукты) Особенно для мультипроектников, как я.
2️⃣Помогает на время приглушить "синдром самозванца". Факты - наше все! 3️⃣Помогает понять, в чем пробелы в навыках и наметить план развития.
✔️Уже писала, но напомню: у специалиста должно быть два регулярно обновляемых документа:
💎Портфолио ⭐️****Резюме.
