**Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 34 новых сильных профиля для ключевых ролей в вашей компании!
Сегодня присоединился Финансовый директор (CFO)** Москва. 28 лет опыта, 12 лет в роли CFO. Специализация: инфраструктурное строительство, нефтегаз, промышленность, генподряд. Управление финансами в капиталоемких проектах, финансовое проектирование роста, банковский и долговой контур, взаимодействие с ФНС, антикризисное управление. Накопил опыт в банковском секторе и промышленном производстве.
Ключевые результаты: Создал финансовую систему с нуля в строительном бизнесе для нефтегаза, обеспечив рост бизнеса в 150 раз: с 100 млн до 15 млрд рублей в год. Снял последнее поручительство собственников в 2018 году, бизнес стал финансово самостоятельным. Обеспечил постоянно действующие лимиты финансирования на уровне 15 млрд руб. (110% прогнозного оборота). В 2022 году удержал стоимость долгового финансирования на уровне 3,2% годовых при резком росте ключевой ставки эффект, обеспечена многомиллиардная экономия. Добился отсрочки и последующей рассрочки по налогам на 3 года на сумму 1 млрд руб. по ст. 64 НК РФ, полученная банковская гарантия стала эталоном для ФНС. Обеспечил экономию 400 млн рублей через внедрение компенсационного механизма ФОТ с подтверждением законности в ФНС. Добился опережающего финансирования на 33 млрд рублей через спецсчета, что позволило досрочно ввести крупный объект на 8 месяцев. Получил страховые выплаты в досудебном порядке на сумму более 200 млн рублей и экономию на тарифах более 60 млн рублей. Успешно управлял кредитным плечом в размере ×7 от собственного капитала. Все достижения повторены на разных площадках взаимодействия - подтверждённая воспроизводимость результатов.
Банковский и долговой контур: Сбер, ВТБ, Промсвязьбанк, Газпромбанк, АТБ, Абсолют Банк. Крупные заказчики: Роснефть, Транснефть, Сибур, Еврохим, Роспан-Интернешнл, Новатэк, Газпромнефть, Сибнефтегаз.
Экспертиза: Финансовая архитектура бизнеса, проектное и оборотное финансирование, банковский контур, управленческий учёт и KPI, сценарное планирование, бюджетирование, ликвидность и долговая нагрузка, антикризисное управление, взаимодействие с ФНС (отсрочка/рассрочка, защита налоговой позиции), страховые и лизинговые компании, факторинг, переговоры с крупнейшими заказчиками и банками.
Ранее присоединились (всего 34 профиля): Директор по цифровой трансформации (Технониколь), Исполнительный директор (Группа Гута), Административный директор (АФК «Система»), CIO (Сбербанк/МТС/ТНК-ВР), HRD (X5, ритейл, стройка), CFO (энергетика/ЖКХ, девелопмент, стройматериалы, отельный бизнес), CMO (IT), CLO (Роскосмос, логистика), Директор по инвестициям (Роснефть), Руководитель Private Banking, Руководитель цифровой трансформации (GSK/Samsung), Руководитель собственного производства («Магнит»), COO (порты, логистика), CEO/Исполнительный директор (B2B, nonfood, энергетика, АПК, машиностроение), Руководитель проектов TMS, Директор по логистике (автопром, 3PL, FMCG), HRD (тяжелое машиностроение, транспорт), CDTO/CIO (производство) и другие топ-менеджеры. Почему они интересны?
- Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
- Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
- Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
- Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.
Вам точно нужен такой специалист? Запросите резюме: https://smartteam-group.ru/bank 300+ лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.
Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов? Отправьте запрос, проверим и включим вас в список лучших: https://www.ibestresume.ru/services/candidate
Внимание, запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.
Telegram | MAX | VK | Яндекс | TenChatПрисоединяйтесь!
#БанкКандидатов #ЦифроваяТрансформация #ERP #CEO #CFO #HRD #CIO #COO #CRM #Лучшиекандидаты
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
