"Я просто выразил свое мнение, а меня забанили! "
Мнение — как дырка в заднице: есть у каждого, но не всегда и не всем стоит его демонстрировать.(с) Клинт Иствуд
Сижу я в трендах "Сетки"и вижу пост Любови, где она с другими забаненными мной за хамство обсуждает меня.
Интересное совпадение: прошло слишком мало времени между баном Данилы и появлением его… единомышленницы.
Настолько мало, что едва ли это может быть просто совпадением. Давайте честно: Данила просто не вывез. У него не хватило ни аргументов, ни интеллекта, чтобы вести со мной нормальную дискуссию. Поэтому он, как водится у слабых, позвал на помощь «своих» — тех, кто мыслит с ним на одном, мягко говоря, невысоком уровне.
А учитывая, что у Любови и её "свиты", судя по всему, нет жизни за пределами «Сетки» — иначе зачем тратить вечер на обсуждение блога, где тебя забанили? — догадки подтверждаются. Теперь эта стая пытается коллективно отыграться за его поражение.
Знаете, в чём проблема некоторых взрослых людей?
Они путают хамство с «правом на мнение».
Когда Вы пишете: - «Обиделась, поплакала» - «Меняй профессию» - «Блог не раскачаете» - И всё это с кучей истеричных смайлов😂 Вы не выражаете свою мнение — вы пытаетесь замаскировать газлайтинг, угрозы, обесценивание, пассивную агрессию под своë мнение. И делаете это настолько неумело, что это видно невооружённым глазом.
А потом плачете, что получили у меня бан “незаслуженно”.Серьезно?
«Но я же просто выразил своё мнение!» Нет, дорогие мои. Вы вылили на меня ведро дерьма и назвали это «полемикой». Взрослый человек умеет проигрывать споры. Инфантильный — истерит, обесценивает, угрожает.
Когда Вам указывают на ваше недопустимое поведение, за которое в оффлайне вы бы отхватили смачный чапалах, а Вы в ответ « вы не так всë поняли! » — это не про то, что Вы не «неправильно поняты».
Это про то, что взрослым, уважаемым людям , за которых вы себя выдаете, вдвойне непростительно не знать разницы между мнением и хамством. И Вы — ходячая иллюстрация фразы «иногда возраст приходит один».
И в данном случае бан — это когда Вам доходчиво объясняют неуместность и недопустимость вашего поведения на единственном, понятном для вас языке. Да, я имею право это написать. Как и банить тех, кто не видит разницы между хамством и мнением.
Выбирайте: или вы учитесь думать, прежде чем писать и тщательно выбираете выражения, или просто промолчите. Чтобы хотя бы создать видимость ума. Потому что ваши дешевые провокации и коллективные истерики выглядят убого и говорят скорее о Вас, нежели обо мне. На сем откланяюсь и пойду чаевничать.
#токсичность #хамство #границы #мнение #критика #газлайтинг #психология #токсичные #личныграницы #защитаграниц #пассивнаяагрессия #обесценивание #сетевойэтикет #онлайнобщение #эмоциональныйинтеллект #манипуляции #отношения #общение #мысливслух #блог #интернет #конфликты #дискуссия
· 05.07
Полина, пост написан структурно, и аргументы про разделение хамства и мнения вроде бы логичны. Но дьявол, как всегда, в деталях. Знаете, есть отличное правило: если человек повсюду видит токсичность, заговоры «свиты» и покушения на свои границы, возможно, дело не в окружении, а в его собственном уровне стресса. Как человек, который сам долгое время искал работу, я прекрасно понимаю ваше состояние. Этот затяжной процесс выжигает изнутри. Но посмотрите на свой профиль со стороны, глазами нанимателя. Вы ищете позицию Системного аналитика. Аналитик — это про холодный разум, логику и умение работать с деструктивной информацией. А что видит работодатель, заходя к вам? Цитаты про «дырку в заднице», обещания «смачного чапалаха» в офлайне и публичную гордость банхаммером как главным аргументом в дискуссии. Это не защита границ. Это крик о помощи уставшего, выгоревшего человека, который пытается добрать дефицит признания хотя бы за счет виртуальной власти в комментариях. Парадокс в том, что декларируя «взрослую позицию», вы сами сваливаетесь в глубокую эмоциональную реакцию, закрывая себе двери в нормальные компании. Ведь никому в команде не нужен сотрудник, с которым придется ходить по минному полю, боясь задеть его «эго». Я пишу это не чтобы задеть. Мне искренне хочется, чтобы вы выдохнули, перешагнули этот кризис и нашли крутой проект, где ваш интеллект пойдет на пользу делу, а не на войну в комментариях. Ну а теперь, по классике вашего же жанра — жду заслуженный бан. Или всё-таки попробуем в действительно взрослый диалог?
ответить
коммент удалён
· 05.07
Я понимаю о чем вы, но как человек который разбирается в этом с холодной головой несколько лет, могу сказать что я видела таких критинов на своем пути и самодуров, что как будто бы все встает на свои места. Если человека что-то не устраивает он сразу плохой, он не такой. Я знаю коллектив в 60 чел, где приходили заряженные ребята и их тут же гасили и тушили и обвиняли их во всех бедах. И понимаете коллективная депрессия, агрессия норма, а когда один человек говорит что он не терпила и начинает ставить на место хамство-всеееееее он самый плохой сотрудник, все терпят а он нет. И девушку я прекрасно понимаю. Не каждый готов терпеть это, не только на работе, но и в обществе. Я точно так же ставила всех, на место в свое время когда работала в найме. Я не раб, и у меня не рабское мышление если меня с чего то начинают оскорблять, цеплять. Сразу получали по башке. Есть уважительный тон, добрый язык) Взять ВК там вообще ЦА отвратительна, я не встречала нигде такое количество негатива. И тут тоже нет нет, я встречаю не критику, и мнение- а именно нападение и обесценивание.
ответить
ответ удалён
· 05.07
Вячеслав, давайте подробно разберём ваш комментарий:
1. Псевдо-забота — "я пишу это не чтобы задеть, мне искренне хочется..." 2. Обвинение жертвы — "если человек повсюду видит токсичность, возможно, дело в его стрессе" 3. Псевдо-диагностика — "вы выгорели", "это крик о помощи" 4. Угрозы— "закроете двери в компании" 5. Снисходительность — "попробуем в действительно взрослый диалог?" 6. "Истинный шотландец" — "настоящий аналитик — это про холодный разум", "настоящая защита границ — это не банхаммер", "настоящий взрослый диалог — это не то, что делаете вы" 7. Плохая игра в "адекват" — вы пытаетесь изобразить "мудрого взрослого", который "заботится", но это выглядит фальшиво и неестественно.
Вы меняете критерии под свою точку зрения, чтобы ваши обобщения оставались "верными". Это классическая логическая ошибка.
Это не "взрослый диалог". Это манипуляции и пассивная агрессия, которые вы неловко пытаетесь завуалировать под заботу и "адекватность".
И да, я тоже аналитик. И мой масштаб работы включает нормативно-правовую базу.
А ещё у меня есть второе образование — переводчик в сфере профессиональной коммуникации. И у переводчиков есть золотое правило: "Свой язык ты должен знать хорошо, а язык, с которого ты переводишь — в совершенстве".
Я знаю оба языка: - Язык нормального общения — это про уважение и границы - Язык токсичности — это про манипуляции и обесценивание
И я вижу разницу. В отличие от вас.
Так что я вам скажу как специалист: в УК РФ нет понятий "быть выше" и "а что ты сделала, чтобы он тебя не бил?".
Есть статьи за клевету, оскорбление и унижение чести и достоинства.
Запомните это. А пока - Бан.
ответить
ответ удалён
· 05.07
Согласна с Вами полностью. Потому что любое взаимодействие с людьми - это улица с двусторонним движением. И либо все уважают друг друга, либо нет. Другого не дано. И с таким же успехом, с каким оправдывают булли, можно оправдать живодеров, мучающих котят и щенков , потому что у них предки - абьюзеры. Только то, что кто-то слаб, глуп и не имеет понимания чужих границ вовсе не означает, что надо давать ему карт-бланш на расширение границ дозволенного, так как сегодня уличный котёнок или щенок, а завтра - твой сын/дочка/сестра/мама/папа/друг/подруга.
Поэтому свою территорию и границы защищать не просто можно, а даже нужно.
“Свобода одного человека заканчивается там, где начинается свобода другого”(с)
ответить
ответ удалён
· 05.07
Здесь в статье совершенно не про эго, человек не хочет давать себя в обиду хамам и абьюзерам, и почему это не взрослая позиция? На своё мнение имеют право все, но можно написать я не согласен, у меня другое мнение, я думаю, согласно моему опыту, а не переходя на оскорбления и личности. Или мимо пройти. Мне, например, в голову не придет писать хамский комментарий, я прочитаю пост, ну согласна так согласна, нет так нет, но чтобы хамить... Чтобы что? Зачем? Тем более давать непрошенные советы взрослому человеку. И причем тут коллектив? Единственное назначение сотрудника - решить проблему директора, ну или задачу. Всё. И у нас на работе есть специалисты, которые могут защитить свою точку зрения, и они очень грамотные и выдают качественные проекты. Уже больше 10 лет у нас работают. И молодцы что так делают, а можно экспертизу по 10 раз проходить, что денег стоит. Но опять же, речь идёт не о хамстве, а умении и желании брать ответственность на себя, и зрелая позиция как раз в этом.
ответить
ответ удалён
· 05.07
Много-много плюсов. Я одного не понимаю: с каких пор у нас "зоновская блатная феня" и создание тюремных иерархий стали синонимами слов "корпоративная культура" и "субординация"? И понимают ли те, кто мне угрожает порчей репутации среди работодателей, что они своей защитой своего права на эмоциональную распущенность на чужой территории скорее больше говорят о себе, чем обо мне и дискредитируют понятия "корпоративная культура" и "субординация"?
ответить
ответ удалён
· 05.07
К сожалению, сейчас идёт подмена понятий. Корпоративная культура подразумевает соблюдение всеми работниками трудового распорядка, техники безопасности, дресскода (не вваливаться на работу в шортах или юбке по самое небалуй), вежливое общение с коллегами. А сейчас корпоративной культурой называют подчинение негласному лидеру в коллективе, никто не должен быть умнее, красивее, быстрее, уникальнее (нужное подчеркнуть), и под эти самые критерии сейчас эйчарки и подбирают кандидатов, впишется очередной терпила под лидера или нет. У нас на работе слава богу не так, у нас и эйчарок то нет, но в 99% коллективах именно так.
ответить
ответ удалён