Почему HR боятся «сложных» кандидатов?
Значительная часть современного HR‑рынка действительно заточена под «удобных», «рафинированных» людей, которых, в сути своей, не существует - есть только лицемерие. Рынок ищет тех, кто без углов, эмоц
читать далее