1. Организация процесса. Руководитель должен понимать и уметь воспринимать предложения от подчинённых, особенно если они повторяются. 2. Быть "своим" как на рабочем месте, так и в курилке. 3. Честное и не предвзятое отношение к работе сотрудника, а не личная симпатия/антипатия

1. Умение убеждать. 2. Уметь принимать взвешенные и выверенные решения за которые может ответить. 3. Умение организовать процесс, сплотить коллектив повысить эффективность каждого подчиненного работника.

Умение брать ответственность за себя и свою команду, умение слушать и слышать, отсутствие страха признать себя неправым и поменять точку зрения

Терпение, критическое мышление и эмпатия.

Честность, честность и честность 🍻✊ Когда человек применяет к другим то, что не приемлет к себе - это простой и хороший показатель для меня. “Поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой”. Трудный путь. Падаю и оступаюсь, однако, вижу единственно верным 🍻👨‍🚀

Про три ключевых не скажу, а вот когда за спиной говорят "наш батя" - это дорогого стоит. Чего и всем желаю!

Не быть мерзавцем