**Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 36 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!

Сегодня присоединился Директор по информационным технологиям (CIO)** Москва (готов к переезду и командировкам). 22 года опыта в ИТ, включая роли CIO в компаниях со сложной инфраструктурой, корпоративными системами и распределёнными командами.

Специализация: управление ИТ в холдингах, производственных, инфраструктурных и капиталоёмких проектах. Управляет ИТ-бюджетом до 1 млрд рублей и портфелем из 20+ проектов.

Ключевые результаты: Централизовал ИТ-функцию и инфраструктуру группы (частный инвестиционный фонд): сократил издержки на 18%, повысил эффективность работы на 29%. Организовал запуск ERP для производственного актива за 7 месяцев вместо планируемых 15: охват всех производственных процессов, снижение численности персонала на линиях на 9%, повышение производительности труда на 57%, производительности линий на 75%. Внедрил BI и AI-инструменты для управленческой аналитики: единый стандарт отчётности, автоматическое обновление данных. Внедрил корпоративное AI-прокси на базе ChatGPT обеспечив безопасный доступ сотрудников к AI-инструментам. Внедрил систему управления садом Cropwise в аграрном активе и повысил эффективность аграрных процессов на 21%. Перестроил ИТ-функцию активов холдинга: провёл оценку зрелости ИТ-служб, запустил управление портфелем 20+ проектов по PMBoK. Запустил цифровизацию производственного направления: снизил затраты на контроль движения лесоматериалов до 40%, повысил производительность до 10%. Внедрил корпоративный ServiceDesk и систему контроля ИТ-сервисов: SLA 99% по ITIL/ITSM. Провёл аудит ИТ-документации биотехнологического комплекса с эффектом 2,3 млрд рублей. В период перехода на удалённый формат перевёл 1600 сотрудников на удалённую работу за 3 недели без дополнительных затрат. Модернизировал резервное копирование и антивирусную защиту, увеличил скорость обмена данными в 4,5 раза. Создал ИТ-функцию международного проекта «с нуля»: построил территориально распределённую ИТ-структуру в РФ и Турции, сформировал команду. Внедрил ЭДО на базе 1С, увеличил скорость прохождения документов более чем в 3 раза, экономия 12 млн рублей. Провёл аудит ПО, снизив финансовые риски от нелицензионного ПО на 109 млн рублей.

Ранее присоединились (всего 36 профилей): Директор по цифровой трансформации (Family Office), Финансовый директор (Паркнефть), Директор по цифровой трансформации (Технониколь), Исполнительный директор (Группа Гута), Административный директор (АФК «Система»), CIO (Сбербанк/МТС/ТНК-ВР), HRD (X5, ритейл, стройка), CFO (энергетика/ЖКХ, девелопмент, стройматериалы, отельный бизнес), CMO (IT), CLO (Роскосмос, логистика), Директор по инвестициям (Роснефть), Руководитель Private Banking, Руководитель цифровой трансформации (GSK/Samsung), Руководитель собственного производства («Магнит»), COO (порты, логистика), CEO/Исполнительный директор (B2B, nonfood, энергетика, АПК, машиностроение), Руководитель проектов TMS, Директор по логистике (автопром, 3PL, FMCG), HRD (тяжелое машиностроение, транспорт), CDTO/CIO (производство) и другие топ-менеджеры. Почему они интересны?

• Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
• Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
• Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
• Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.

Вам точно нужен такой специалист? Запросите резюме: https://smartteam-group.ru/bank 300+ лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.

Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов? Отправьте запрос, проверим, включим вас в список лучших: https://www.ibestresume.ru/services/candidate

Внимание, запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.

Telegram | MAX | VK | Яндекс | TenChatПрисоединяйтесь!

#БанкКандидатов #ЦифроваяТрансформация #ERP #CEO #CFO #HRD #CIO #COO #CRM #Лучшиекандидаты

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки